Descrizione dell'offerta
Siamo un gruppo alberghiero nato nel 2016 nel cuore di Firenze, attivo nel segmento
4 stelle luxury , con strutture moderne e contemporanee che si integrano armoniosamente con la storicità delle città in cui operiamo. I nostri
Hotel Calimala , con ristoranti e rooftop di riferimento, e il
Milu Hotel , boutique hotel dal carattere unico, offrono esperienze di ospitalità curate in ogni dettaglio.
Descrizione del ruolo Per il nostro team di Amministrazione e Contabilità siamo alla ricerca di una persona
(full time o part time ) che abbia voglia di contribuire ogni giorno al buon funzionamento delle attività amministrative e contabili del nostro Gruppo, operante nel settore dell'hospitality.
Responsabilità principali
Registrazione del ciclo passivo per hotel e ristoranti;
Registrazione del ciclo passivo e attivo per B&B;
Supporto alle liquidazioni IVA mensili;
Supporto alle chiusure contabili mensili e trimestrali;
Supporto nella predisposizione delle Certificazioni Uniche per lavoratori autonomi;
Riconciliazione della prima nota dei B&B;
Verifica quotidiana della PEC aziendale;
Gestione delle pratiche amministrative;
Stampa e tenuta dei libri sociale;
Supporto nella predisposizione dei pagamenti settimanali;
Monitoraggio dei saldi bancari.
Appartenenza al le Categorie Protette (L.68/99);
Diploma, preferibilmente in materie economiche, e/o Laurea (anche triennale);
Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo;
Una discreta conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta.
Costituiscono un plus
Esperienza nell'utilizzo del gestionale Zucchetti;
Esperienza maturata presso studi di commercialisti.
Inserimento con contratto full time o part time, CCNL Turismo Confcommercio;
RAL indicativa di €23.000 - €25.000 (riproporzionata in caso di part time);
Un ambiente dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra;
L'opportunità di entrare in un Gruppo in crescita, dove ogni contributo ha un impatto concreto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
4 stelle luxury , con strutture moderne e contemporanee che si integrano armoniosamente con la storicità delle città in cui operiamo. I nostri
Hotel Calimala , con ristoranti e rooftop di riferimento, e il
Milu Hotel , boutique hotel dal carattere unico, offrono esperienze di ospitalità curate in ogni dettaglio.
Descrizione del ruolo Per il nostro team di Amministrazione e Contabilità siamo alla ricerca di una persona
(full time o part time ) che abbia voglia di contribuire ogni giorno al buon funzionamento delle attività amministrative e contabili del nostro Gruppo, operante nel settore dell'hospitality.
Responsabilità principali
Registrazione del ciclo passivo per hotel e ristoranti;
Registrazione del ciclo passivo e attivo per B&B;
Supporto alle liquidazioni IVA mensili;
Supporto alle chiusure contabili mensili e trimestrali;
Supporto nella predisposizione delle Certificazioni Uniche per lavoratori autonomi;
Riconciliazione della prima nota dei B&B;
Verifica quotidiana della PEC aziendale;
Gestione delle pratiche amministrative;
Stampa e tenuta dei libri sociale;
Supporto nella predisposizione dei pagamenti settimanali;
Monitoraggio dei saldi bancari.
Appartenenza al le Categorie Protette (L.68/99);
Diploma, preferibilmente in materie economiche, e/o Laurea (anche triennale);
Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo;
Una discreta conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta.
Costituiscono un plus
Esperienza nell'utilizzo del gestionale Zucchetti;
Esperienza maturata presso studi di commercialisti.
Inserimento con contratto full time o part time, CCNL Turismo Confcommercio;
RAL indicativa di €23.000 - €25.000 (riproporzionata in caso di part time);
Un ambiente dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra;
L'opportunità di entrare in un Gruppo in crescita, dove ogni contributo ha un impatto concreto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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