Assistente agente immobiliare

REMAX Casamia Belluno · Belluno, Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

RE/MAX Casamia apre a Treviso (Via Sant’Agostino 43/A) — stiamo cercando nuovi talenti!

Il Gruppo RE/MAX Casamia, già attivo con successo a Belluno e Valdobbiadene, apre una nuova sede a Treviso.

Siamo un network internazionale che cresce grazie a persone motivate, strumenti innovativi e un ambiente meritocratico. Ora cerchiamo Consulenti / Agenti Immobiliari per entrare nel nostro team.

Responsabilità

Nel ruolo di Consulente Immobiliare ti occuperai di:

  • Acquisire e gestire immobili residenziali e commerciali nella zona di Treviso.
  • Seguire clienti venditori e acquirenti, supportandoli in tutte le fasi della compravendita.
  • Sviluppare la tua rete di contatti attraverso attività di marketing, networking e collaborazione con i colleghi del gruppo.
  • Analizzare le esigenze dei clienti per offrire soluzioni personalizzate.
  • Utilizzare strumenti digitali e CRM aziendali per gestire al meglio portafoglio e trattative.
  • Contribuire attivamente alla crescita del nuovo ufficio di Treviso, integrandoti in un team già affermato a Belluno e Valdobbiadene.
Qualifiche

Per avere successo in questa posizione, cerchiamo persone che abbiano:

  • Motivazione, determinazione e orientamento agli obiettivi.
  • Capacità di comunicazione efficace, ascolto attivo e attitudine al problem solving.
  • Attitudine imprenditoriale e spirito di iniziativa.
  • Preferibile esperienza in ambito commerciale, vendite o customer care (anche non immobiliare).
  • Disponibilità ad avviare o possedere una partita IVA.
  • Automunito/a e disponibile a muoversi sul territorio.
  • Titolo di studio: diploma o laurea (qualsiasi indirizzo).

Non è richiesta esperienza nel settore immobiliare: offriamo formazione completa e affiancamento costante.

Perché RE/MAX Casamia
  • Network internazionale: brand leader nel mondo immobiliare.
  • Formazione continua: corsi e coaching per sviluppare competenze e carriera.
  • Ambiente meritocratico: guadagni proporzionati ai risultati, senza tetti provvigionali.
  • Strumenti innovativi: tecnologia e marketing digitale avanzati.
  • Percorsi di crescita: possibilità di diventare Senior, Team Leader o Broker.
Come candidarsi

Scrivi o chiama Valentina Pivotto (HR) al

Invia il tuo CV a:

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