ASSISTANT STORE MANAGER STARBUCKS SERRAVALLE OUTLET
Descrizione dell'offerta
ASSISTANT STORE MANAGER STARBUCKS SERRAVALLE OUTLET, Serravalle Scrivia
Serravalle Scrivia, Italy
La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta" . Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!
A supporto dello/a Store Manager, sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner" !
- Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze, per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
- Formazione sulla degustazione del caffè
- Contratto Full Time
- Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
- Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente, con il supporto di un team esperto e/o in aula, a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
Principali responsabilità:
- Supporto nell'organizzazione del negozio e delle priorità
- Gestione del team operativo sul turno di competenza (Shift Supervisor)
- Analisi e gestione dei KPI
- Pianificazione e gestione delle presenze
- Controllo stock (ordini, inventari e food cost)
- Garantire e rispettare le procedure
- Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
- Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
È richiesta un’esperienza pregressa in un ruolo manageriale nel settore della ristorazione.
Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, fondamentali per un’eccellente gestione della clientela e del team.
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le pari opportunità e dedica particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito.
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