Descrizione dell'offerta
ASSISTANT STORE MANAGER GDO
Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro seleziona, per prestigioso cliente in ambito GDO, le seguenti figure.
Le risorse selezionate saranno inserite in un contesto giovane, dinamico e si occuperanno prevalentemente di:
Gestione quotidiana del punto vendita in supporto allo store manager
Organizzare e coordinare i turni di lavoro e le attività di formazione del team
Garantire il rispetto delle normative HACCP e delle procedure aziendali
Pianificare, monitorare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce
Controllare prezzi, assortimento e corretta esposizione dei prodotti sugli scaffali
Curare l’ordine, la pulizia e l’accoglienza del punto vendita per assicurare un’elevata esperienza al cliente
Controllare gli indicatori di performance (KPI) e intervenire in caso di criticità
Inoltre, il ruolo prevede attività operative per buona parte del turno di lavoro (scarico merci, posizionamento scaffali, cassa ecc…)
REQUISITI:
Diploma/Laurea
Due anni di esperienza in gestione delle risorse umane nel settore della ristorazione organizzata, aree di servizio o GDO
Orario: turni di 8h nella fascia oraria 5‑22.30 (no turni doppi) con due giorni di riposo; può capitare di fare un solo giorno di riposo e allora i turni saranno più brevi – Due domeniche al mese.
CONTRATTO: Inserimento diretto in azienda con Tempo Indeterminato / determinato CCNL COMMERCIO 3 livello RAL € 29.463
LUOGO DI LAVORO: BOLOGNA
#J-18808-Ljbffr
Le risorse selezionate saranno inserite in un contesto giovane, dinamico e si occuperanno prevalentemente di:
Gestione quotidiana del punto vendita in supporto allo store manager
Organizzare e coordinare i turni di lavoro e le attività di formazione del team
Garantire il rispetto delle normative HACCP e delle procedure aziendali
Pianificare, monitorare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce
Controllare prezzi, assortimento e corretta esposizione dei prodotti sugli scaffali
Curare l’ordine, la pulizia e l’accoglienza del punto vendita per assicurare un’elevata esperienza al cliente
Controllare gli indicatori di performance (KPI) e intervenire in caso di criticità
Inoltre, il ruolo prevede attività operative per buona parte del turno di lavoro (scarico merci, posizionamento scaffali, cassa ecc…)
REQUISITI:
Diploma/Laurea
Due anni di esperienza in gestione delle risorse umane nel settore della ristorazione organizzata, aree di servizio o GDO
Orario: turni di 8h nella fascia oraria 5‑22.30 (no turni doppi) con due giorni di riposo; può capitare di fare un solo giorno di riposo e allora i turni saranno più brevi – Due domeniche al mese.
CONTRATTO: Inserimento diretto in azienda con Tempo Indeterminato / determinato CCNL COMMERCIO 3 livello RAL € 29.463
LUOGO DI LAVORO: BOLOGNA
#J-18808-Ljbffr
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