ASSISTANT STORE MANAGER RAY-BAN STORE BOLOGNA

Sei appassionato/a del mondo retail e hai maturato almeno due anni di esperienza presso importanti insegne Retail come Assistant Store Manager . Hai voglia di metterti in gioco e iniziare una nuova sfida che sarà solo il primo passo nel tuo percorso di crescita professionale. È il momento di unirti a noi.

Siamo alla ricerca di brillanti Assistant Store Manager da inserire nel nostro Ray‑Ban Store di Bologna in via Rizzoli.

Responsabilità

• assistere il cliente al fine di garantire un’eccellente store experience;
• analizzare e gestire i KPIs di negozio;
• supportare la gestione delle attività di back office del negozio;
• pianificare, insieme allo/alla SM, i turni del team;
• gestire le attività di reporting dello store;
• supportare lo/la SM nella gestione del team attraverso continui feedback e coaching on the job.

Requisiti

• possiedi solide doti commerciali e analitiche;
• sei dotato/a di capacità relazionali e decisionali;
• sei una persona dinamica, proattiva e ben organizzata;
• sei pronto/a a portare il tuo valore aggiunto alla guida di una squadra e a dare il tuo contributo nella crescita professionale dei tuoi colleghi;
• sei pronto/a a cogliere nuove sfide mettendoti in gioco anche sul piano della mobilità territoriale, in funzione delle opportunità professionali.

Sarai inserito/a in un contesto dinamico caratterizzato da concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale; l’Assistant Store Manager rappresenta infatti uno degli step chiave all’interno dei nostri percorsi di carriera.

Sarai supportato/a da continue attività di formazione, sia on the job sia per mezzo di sessioni virtuali o affiancamenti ad hoc che ti consentiranno di rafforzare le competenze sia tecniche che manageriali.

Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato/a da un sistema di welfare aziendale .

Inquadramento e Benefit

• RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000 € e 37.000 €
• CCNL Commercio - 2° livello
• Sistema incentivante dedicato
• Buoni pasto
• Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate

Ray‑Ban è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.