ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE CON ALLOGGIO

Client: Gi Group

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

253843682139465318433710

Job Views:

2

Posted:

26.07.2025

Expiry Date:

09.09.2025

Job Description:

Grafton Horeca è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel settore hotellerie , ristorazione e catering .

Siamo un team di professionisti appassionati, che lavorano per accompagnare i nostri candidati verso mansioni e contesti aziendali coerenti con le loro competenze e aspettative.

Per azienda cliente nel settore della ristorazione commerciale , selezioniamo:

Assistant Store Manager per catena di ristorazione commerciale con alloggio - San Martino Ovest, Parma

Responsabilità principali:

• Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
• Promozione e sviluppo di attività di Cross Selling e vendita assistita;
• Promozione di iniziative per migliorare le performance del locale;
• Monitoraggio degli indicatori di produttività (vendite, costi, personale);
• Gestione turni, formazione e supervisione del team;
• Fornire feedback costanti alle risorse dello staff.

Requisiti:

• Almeno 2 anni di esperienza come Assistant Store/Restaurant Manager in realtà strutturate nel settore della ristorazione commerciale;
• Forti doti di leadership e comunicative;
• Elevata capacità di problem solving.

Orario di lavoro:

Full-time, 40 ore settimanali su turni diurni, 5 giorni su 7.

Contratto e retribuzione:

• Contratto a tempo determinato o indeterminato, diretto in azienda;
• CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
• Retribuzione e benefit: livello 3 RAL, commisurata all’esperienza, premi annuali, alloggio fornito dall’azienda.

Luogo di lavoro:

San Martino Ovest, Parma

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

Per maggiori info sulla privacy, consultare

#J-18808-Ljbffr