Assistant Store Manager - Padova
Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Assistant Store Manager per la nostra prossima apertura a (località).
L’Assistant Store Manager avrà il compito di supportare in modo efficiente ed impeccabile lo Store Manager nella gestione del team e delle operazioni quotidiane di negozio.
Le mansioni principali comprendono :
- Assistere lo Store Manager nelle operazioni quotidiane di negozio, tra cui vendita assistita, gestione del personale, formazione e sviluppo, visual merchandising, apertura e chiusura del negozio, magazzino, amministrazione generale e operazioni di cassa. In assenza del responsabile, assicurarsi del corretto svolgimento di tutte le attività.
- Fornire un servizio eccellente ai clienti Dr. Martens, migliorando costantemente le performance di vendita del team e spronando le risorse al superamento dei KPI di negozio.
- Implementare e promuovere la vendita assistita, in concerto con le figure manageriali di negozio.
- Formare, sviluppare e guidare il team, responsabilizzandolo al raggiungimento degli obiettivi aziendali (fatturato di vendita, inventario, mystery shopping, ecc.), assicurando un ambiente di lavoro sano e produttivo e formando la prossima generazione di leader.
- Garantire la corretta gestione delle procedure Health & Safety.
- Supportare operativamente il responsabile nelle fasi di selezione del personale.
I requisiti essenziali sono :
- Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente presso brand di lifestyle o moda.
- Ottime competenze analitiche e numeriche.
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo del personale.
- Buona conoscenza della lingua inglese, testata in fase di colloquio.
- Eccellenti capacità comunicative e di leadership.
- Buona dimestichezza con sistemi informatici di negozio e aziendali (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
- Resilienza, problem solving e proattività.
- Professionalità, autenticità e passione per il nostro brand.
Ci impegniamo a sviluppare un ambiente di lavoro dove le persone possano crescere e sentirsi supportate, perché crediamo che ognuno debba sentirsi incluso e valorizzato, indipendentemente dal ruolo nella community di Dr. Martens.