Descrizione dell'offerta
Le tue attivit\u00e0
Presterai Supporto Allo Store Manager Per Garantire Il Rispetto Delle Procedure Operative e Lorganizzazione Efficiente Delle Attivit\u00e0 Del Punto Vendita. In Sua Assenza Sarai Tu Il Responsabile Del Negozio e Del Coordinamento Del Team. Inoltre, Ti Occuperai Di Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa Affiancare lo Store Manager nelle attivit\u00e0 gestionali e organizzative Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team Pianificare e ottimizzare l94approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita Offrire al cliente una piacevole esperienza d09acquisto, in linea con i valori ALDI Il tuo profilo
A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Pi\u00f9 Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nel Desiderio Di Guidare Un Team Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Assistant Store Manager e8 Importante Anche Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) Doti di leadership, capacit\u00e0 relazionali e comunicative Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo Disponibilit\u00e0 al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell9an1 Garda giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione Cosa ti offriamo?
Una proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilit\u00e0 di inserimento full-time e con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali Formazione e Sviluppo
Unccademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Corso HACCP rilasciato dall9azienda Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilit\u00e0 di job rotation Benefit e Salute
Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, th\u00e8, caff\u00e8 e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute Retribuzione
3° Livello CCNL Commercio: RAL part-time 30h: da \u20ac 20.950,34 su 14 mensilit\u00e0. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianit\u00e0 fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
#J-18808-Ljbffr
Presterai Supporto Allo Store Manager Per Garantire Il Rispetto Delle Procedure Operative e Lorganizzazione Efficiente Delle Attivit\u00e0 Del Punto Vendita. In Sua Assenza Sarai Tu Il Responsabile Del Negozio e Del Coordinamento Del Team. Inoltre, Ti Occuperai Di Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa Affiancare lo Store Manager nelle attivit\u00e0 gestionali e organizzative Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team Pianificare e ottimizzare l94approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita Offrire al cliente una piacevole esperienza d09acquisto, in linea con i valori ALDI Il tuo profilo
A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Pi\u00f9 Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nel Desiderio Di Guidare Un Team Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Assistant Store Manager e8 Importante Anche Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) Doti di leadership, capacit\u00e0 relazionali e comunicative Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo Disponibilit\u00e0 al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell9an1 Garda giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione Cosa ti offriamo?
Una proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilit\u00e0 di inserimento full-time e con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali Formazione e Sviluppo
Unccademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Corso HACCP rilasciato dall9azienda Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilit\u00e0 di job rotation Benefit e Salute
Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, th\u00e8, caff\u00e8 e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute Retribuzione
3° Livello CCNL Commercio: RAL part-time 30h: da \u20ac 20.950,34 su 14 mensilit\u00e0. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianit\u00e0 fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
#J-18808-Ljbffr
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