ASSISTANT STORE MANAGER - Lonato del Garda

Per il nostro punto vendita al CC Il Leone, stiamo cercando un/una Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di:

1. Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.
2. Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.
3. Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.
4. Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
5. Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.

Requisiti

1. Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità.
2. Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
3. Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
4. Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
5. Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.
6. Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.
7. Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
8. Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.

Offriamo

1. La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita.
2. Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che favorisce la crescita professionale e personale.
3. Formazione continua con affiancamento da parte dello Store Manager e del management.
4. Ottime possibilità di carriera, basate sulla meritocrazia e sulla crescita interna.
5. Inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle responsabilità.

Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!

A presto!

JACK & JONES