Assistant Store Manager Gdo

Assistant Store Manager Gdo Luogo di lavoro: Bologna Grafton Retail & GDO è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Responsabilità

Supervisione del personale, controllo, organizzazione e motivazione delle risorse; Gestione dell’inserimento ordini, dello scarico e allestimento della merce all'interno del punto vendita secondo le linee guida aziendali; Controllo dell'andamento economico del punto vendita in affiancamento al Direttore. Requisiti e competenze

Pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Direttore di punto vendita; Capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali e capacità di problem solving; Forte orientamento agli obiettivi e passione per il settore; Predisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative. Orario di lavoro

6 su 7, Full time 40 ore. Offerta contrattuale

Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato diretto. Dettagli

CCNL applicato: CCNL Confcommercio. Livello di inquadramento: 3° livello. Retribuzione prevista: 29.463,52. E' inoltre previsto il welfare che comprende la copertura assicurativa contro gli infortuni, anche extra professionali. Buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Informativa privacy

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Requisiti di studio

Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Bologna. Grafton Retail & GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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