ASSISTANT STORE MANAGER GDO

Comtur Srl · Novara, Piemonte, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Comtur Srl, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale.

Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750S .

Per azienda cliente siamo alla ricerca di uno / a Assistant Store Manager (Vice Caponegozio)

Sede iniziale: Provincia di Novara

Settore: Grande Distribuzione Organizzata (GDO)

Descrizione del ruolo

Il Vice Caponegozio supporta attivamente lo Store Manager nella gestione del punto vendita. È una figura operativa e di raccordo, fondamentale per assicurare che i processi aziendali siano seguiti correttamente anche in assenza del responsabile. È un ruolo propedeutico alla crescita verso la direzione di un punto vendita.

Responsabilità principali

  • Supporto Gestionale : Coadiuvare lo Store Manager nella pianificazione dei turni e nell'organizzazione del lavoro.
  • Operatività : Partecipazione attiva alle attività di vendita, cassa e gestione del magazzino.
  • Controllo Standard : Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro.
  • Sostituzione : Assunzione della responsabilità dello store in assenza del Caponegozio.

Requisiti richiesti

  • Mobilità Territoriale (Essenziale) : Piena disponibilità a spostamenti di sede a lungo termine (cicli di 3 / 5 anni) nell'area Novara / Torino e province limitrofe.
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di responsabilità nel settore Retail / GDO.
  • Flessibilità oraria e attitudine al lavoro di squadra.
  • Voglia di crescere professionalmente in un ambiente dinamico.

Nota sulla Mobilità:

La ricerca è rivolta a professionisti che vedono nel cambiamento geografico un'opportunità di crescita e stimolo professionale. La politica aziendale prevede la rotazione dei ruoli direttivi ogni 3 / 5 anni per garantire omogeneità gestionale e sviluppo di nuove competenze su diverse piazze.

Inserimento immediato, a scopo assunzione, in un contesto dinamico.

Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato su CCNL Commercio, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione / compensi in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.

I candidat* interessat* possono prendere visione dell'informativa sulla privacy sul nostro sito Le presenti ricerche sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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