Assistant Store Manager (f/m)

Responsabilità

• Lavorare su turni in settimana e nel weekend.
• Supportare lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e sostituirlo in sua assenza.
• Organizzare il team, coordinare le attività e sostenere i momenti di formazione.
• Controllare prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
• Garantire il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e dell’igiene alimentare (HACCP).
• Assicurare che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Requisiti

• Diploma di maturità o laurea.
• Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
• Collaborazione con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
• Orientamento al cliente con empatia, attenzione e professionalità.

Offerta

• Contratto trasparente: orario full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.
• Rispetto del tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager.
• Opportunità di sviluppo e carriera garantite da un processo annuale di Talent Management.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.