ASSISTANT STORE MANAGER - Bergamo

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.

Per importante gruppo che opera in ambito ristorazione, cerchiamo un / a :

Assistant Store Manager

Cosa farai?

• sarai responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;
• gestirai i processi connessi all'apertura e alla chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine / linee ristorante, casse etc.);
• supporterai le mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;
• sarai garante dell'esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul punto di lavoro e quelli di igiene alimentare;
• gestirai e formerai collaboratori nelle varie attività operative;
• collaborerai attivamente con il direttore del locale per la corretta messa in atto delle iniziative commerciali;
• stilerai gli inventari mensili e trimestrali al fine di monitorare e contenere i costi;
• gestirai gli ordini settimanali;
• ti occuperai di attività legate alla contabilità con verifica incassi e inserimento a sistema di distinte di versamento;
• pianificherai i turni e le ferie dei collaboratori.

Chi cerchiamo?

• esperienza di almeno 3 anni maturata nel settore ristorazione e di 2 nella gestione di team;
• flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
• diploma di scuola media superiore;
• orientamento al risultato;
• conoscenza di una lingua straniera (preferenziale);
• ottime doti organizzative e di leadership.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato full time;
• Percorso di formazione strutturato;
• Percorsi di crescita strutturati che permettono di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità;
• Un lavoro 5 giorni su 7;
• Sconti dipendente aziendali;
• RAL commisurata all'esperienza (26K-32K).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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