Assistant Store Manager - (Apertura del negozio) - D/U

Overview

Courir è il n°1 delle Sneakers in Francia e l’insegna preferita delle donne. Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir propone un progetto ambizioso: rendere le sneakers accessibili a tutti. Dopo aver conquistato i clienti in Francia (con oltre 250 negozi) e in Belgio, Spagna, Lussemburgo e Paesi Bassi, l’espansione globale continua in Europa e si apre a un nuovo paese rinomato per gastronomia e moda: ITALIA.

L’avventura Courir significa condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le sneakers. Molto più di una tendenza, è uno stato d’animo che trascende stili e generazioni.

Descrizione del lavoro

Nell’ambito dell’apertura del nostro sesto negozio in Italia prevista per l’inizio di Aprile, situato all’interno del Citylife District Shopping a Milano, siete l’anello forte tra lo Store Manager e i team di vendita, contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le vostre squadre.

Le vostre sfide

• Monitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani.
• Sviluppare coesione, motivazione e competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo sapere con un approccio pedagogico.
• Assicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita).

Qualifiche

• Esperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo.
• Leadership e desiderio di superarsi per raggiungere gli obiettivi del negozio.
• Perfetta padronanza dei KPI.
• La moda e il commercio sono la vostra passione.

Informazioni aggiuntive

Processo di selezione:

• Colloquio con Responsabile delle Assunzioni COURIR
• Colloquio con Area Manager e Responsabile HR

Entrare nel team Courir significa:

• Far parte di un’azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.
• Condividere un’avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l’inquinamento plastico degli oceani, iniziative sociali, ecc.).
• Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.).
• Beneficiare di vantaggi esclusivi (sfide commerciali, bonus di partecipazione, sconto del 25% sui prodotti, ecc.).

Vuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novità del Gruppo Courir? Unisciti a noi sui canali ufficiali.

Siamo impegnati per l’inclusione e l’accessibilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il proprio posto nel nostro team.

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