Assistant Store Manager 30 H - Castellammare di

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!

• COSA OFFRIAMO
• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
• QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ
• Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta _sales attitude_ e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
• In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

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• QUALE SARÀ IL TUO VALORE AGGIUNTO
• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento
• Informazioni aggiuntive
• È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!
• Processo di assunzione
• A PROPOSITO DI JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo, passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.300 negozi in tutto il mondo oggi. Per questo ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni dei nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK - Commerciante, Collega e Spirito aziendale - esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, promuovendo una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto, in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

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