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Descrizione dell'offerta

Azienda Dispensa Emilia Sede La Spezia, Italia Professione/ Funzione Ristorazione/ Ospitalità alberghiera Non hai ancora un profilo? Carica il CV per registrarti e inviare la tua candidatura

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Caricare un file doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (Max: 5 MB) In base alla legge europea sulla sicurezza dei dati (Art.13, Regolamento Europeo 2016/679) l’Utente prende atto che

VAIMO S.P.A.,

si impegna a trattare i dati personali dell’Utente secondo i principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della riservatezza. Pertanto, si informa l’Utente che: A. CATEGORIE DI DATI:

o ggetto del trattamento possono esserei suoi dati personali quali dati identificativi, dati anagrafici, cittadinanza, dati di contatto, stato civile, patente, disponibilità, posizione lavorativa, eventuale categoria protetta/agevolata, data primo versamento contributivo, dati relativi alla formazione, disponibilità al lavoro B. TITOLARE DEL TRATTAMENTO:

il titolare del trattamento è VAIMO S.P.A., Via Emilia Est 985 – 41122 – Modena, Partita IVA 03143150369 , contattabile telefonicamente allo

059.787.56.10

o all’indirizzo mail

[email protected] . C. FONTE DEI DATI PERSONALI:

i dati personali in possesso del Titolare sono raccolti direttamente presso l’interessato. D. FINALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI E BASE GIURIDICA:

il trattamento dei Suoi dati, raccolti ed archiviati in relazione alla compilazione del presente form, ha come base giuridica il suo consenso ed è effettuato per la seguente finalità:

selezione del personale E. DESTINATARI DEI DATI:

nei limiti pertinenti alle finalità di trattamento indicate, i Suoi dati potranno essere comunicati a partner, società di consulenza, a fornitori di servizi telematici.,aziende private, nominati Responsabili dal Titolare del Trattamento. I Suoi dati non saranno in alcun modo oggetto di diffusione. F. TRASFERIMENTO DEI DATI VERSO PAESI TERZI:

I dati raccolti potrebbero essere oggetto di trasferimento ai soci esteri del Titolare, persone fisiche e/o giuridiche, o ad altre imprese di paesi terzi facenti parti del medesimo gruppo imprenditoriale del Titolare del Trattamento, in forza della “Decisione della Commissione del 26 luglio 2000 riguardante l’adeguatezza della protezione dei dati personali in Svizzera”, la quale ha accertato positivamente che la Svizzera offre “un livello adeguato di protezione dei dati personali trasferiti dall’Unione europea” (art. 1, Decisione n. 2000/518/CE) G. PERIODO DI CONSERVAZIONE:

i dati raccolti verranno conservati per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati (“

principio di limitazione della conservazione

”, art.5, GDPR) o in base alle scadenze previste dalle norme di legge. La verifica sulla obsolescenza dei dati conservati in relazione alle finalità per cui sono stati raccolti viene effettuata periodicamente. H. DIRITTI DELL’INTERESSATO:

l’interessato ha sempre diritto a richiedere al Titolare l’accesso ai Suoi dati, la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento o la possibilità di opporsi al trattamento, di richiedere la portabilità dei dati, di revocare il consenso al trattamento facendo valere questi e gli altri diritti previsti dal GDPR tramite semplice comunicazione al Titolare. L‘interessato può proporre reclamo anche a un’autorità di controllo I. OBBLIGATORIETA’ O MENO DEL CONFERIMENTO:

la informiamo che il conferimento dei dati è obbligatorio e il loro eventuale mancato conferimento comporta la mancata esecuzione del servizio richiesto. J. MODALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI:

i dati personali da Lei forniti, formeranno oggetto di operazioni di trattamento nel rispetto della normativa sopracitata e degli obblighi di riservatezza cui è ispirata l'attività del Titolare. I dati verranno trattati sia con strumenti informatici sia su supporti cartacei sia su ogni altro tipo di supporto idoneo, nel rispetto delle misure adeguate di sicurezza ai sensi del GDPR. K. DATI DI CONTATTO DEL D.P.O.:

il titolare ha provveduto alla nomina del D.P.O. contattabile via mail all’indirizzo

[email protected] L. PROCESSI DECISIONALI AUTOMATIZZATI : Non sono previsti processi decisionali automatizzati Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata) desideriamo informarLa che il “ Regolamento Europeo 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al Trattamento dei Dati Personali, nonché alla libera circolazione di tali dati ” (da ora in poi “GDPR”) prevede la protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati di carattere personale come diritto fondamentale. Pertanto, ai sensi dell\'articolo 13 del GDPR, Le forniamo le seguenti informazioni: A. CATEGORIE DI DATI : oggetto del trattamento possono essere i suoi dati personali (quali dati identificativi, dati anagrafici, dati di contatto, studi, esperienze professionali, …) ed eventuali dati particolari presenti nel curriculum vitae o da lei comunicati durante il processo di selezione. B. TITOLARE DEL TRATTAMENTO : il titolare del trattamento è Il titolare del trattamento VAIMO S.P.A., Via Emilia Est 985, 41122, Modena, P. IVA 03143150369, contattabile telefonicamente allo 059.787.56.10 o all’indirizzo mail [email protected] C. FONTE DEI DATI PERSONALI : i dati personali e/o particolari in possesso del Titolare sono raccolti direttamente presso l’interessato e solo eventualmente possono provenire da terzi. Il Titolare può, inoltre, venire in possesso di dati personali dell’interessato a seguito di interviste con i precedenti datori di lavoro dell’interessato. D. FINALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI E BASE GIURIDICA : il trattamento dei Suoi dati personali ha come base giuridica: 1. l’esecuzione di misure precontrattuali in materia di diritto del lavoro (art. 6.1.B GDPR) ed è effettuato per la seguente finalità: svolgimento dell'attività di reclutamento, analisi, valutazione e selezione del personale da parte di dipendenti e/o collaboratori del Titolare. L’eventuale trattamento dei dati particolari, inseriti nel CV o da lei comunicati in sede di colloquio, ha come base giuridica la necessità di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del Titolare del Trattamento in materia di diritto del lavoro (art. 9.2.B GDPR), come chiarito nel Provvedimento del Garante n. 146/2019 “Provvedimento recante le prescrizioni relative al trattamento di categorie particolari di dati”. E. DESTINATARI DEI DATI : nei limiti pertinenti alle finalità, i Suoi dati potranno essere comunicati, se del caso, ad altri soggetti connessi alle attività di trattamento, interni ed esterni al Titolare, quali dipendenti ed assimilati, enti pubblici e privati, collaboratori, liberi professionisti, studi legali, consulenti del lavoro, partner tecnici. I Suoi dati non saranno in alcun modo oggetto di diffusione. F. TRASFERIMENTO DEI DATI VERSO PAESI TERZI : I dati raccolti potrebbero essere oggetto di trasferimento verso paesi terzi al di fuori dello Spazio Economico Europeo, in forza di una decisione di adeguatezza della Commissione o in presenza di garanzie appropriate, per ademplire alle finalità sopra riportate. G. PERIODO DI CONSERVAZIONE : i dati raccolti verranno conservati per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati (“principio di limitazione della conservazione”, art.5, GDPR) o in base alle scadenze previste dalle norme di legge. La verifica sulla obsolescenza dei dati conservati in relazione alle finalità per cui sono stati raccolti viene effettuata periodi¬camente. H. DIRITTI DELL’INTERESSATO : l’interessato ha sempre diritto a richiedere al Titolare l’accesso ai Suoi dati, la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento o la possibilità di opporsi al trattamento e di richiedere la portabilità dei dati. L’interessato può proporre reclamo anche a un’autorità di controllo. I. OBBLIGATORIETA’ O MENO DEL CONFERIMENTO : il conferimento dei dati per la finalità sopra riportate è obbligatorio ai fini della valutazione della Sua candidatura, pertanto, il mancato conferimento dei dati, comporta l'impossibilità da parte dell’organizzazione di proseguire nella selezione. J. MODALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI : i dati personali ed eventuali dati particolari da Lei forniti, formeranno oggetto di operazioni di trattamento nel rispetto della normativa sopracitata e degli obblighi di riservatezza cui è ispirata l'attività del Titolare. I dati verranno trattati sia con strumenti informatici sia su supporti cartacei sia su ogni altro tipo di supporto idoneo (es. sistemi in cloud, sistemi di archiviazione e conservazione sostitutiva digitale, …), nel rispetto di adeguate misure tecniche ed organizzative di sicurezza previste dal GDPR. K. DATI DI CONTATTO DEL D.P.O. : il titolare ha provveduto alla nomina del D.P.O. contattabile via mail all’indirizzo [email protected] L. PROCESSI DECISIONALI AUTOMATIZZATI : Non sono previsti processi decisionali automatizzati Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata) desideriamo informarLa che il “ Regolamento Europeo 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al Trattamento dei Dati Personali, nonché alla libera circolazione di tali dati ” (da ora in poi “GDPR”) prevede la protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati di carattere personale come diritto fondamentale. Pertanto, ai sensi dell\'articolo 13 del GDPR, Le forniamo le seguenti informazioni: A. CATEGORIE DI DATI : oggetto del trattamento possono essere i suoi dati personali (quali dati identificativi, dati anagrafici, dati di contatto, studi, esperienze professionali, …) ed eventuali dati particolari presenti nel curriculum vitae o da lei comunicati durante il processo di selezione. B. TITOLARE DEL TRATTAMENTO : il titolare del trattamento è Il titolare del trattamento VAIMO S.P.A., Via Emilia Est 985, 41122, Modena, P. IVA 03143150369, contattabile telefonicamente allo 059.787.56.10 o all’indirizzo mail [email protected] C. FONTE DEI DATI PERSONALI : i dati personali e/o particolari in possesso del Titolare sono raccolti direttamente presso l’interessato e solo eventualmente possono provenire da terzi. Il Titolare può, inoltre, venire in possesso di dati personali dell’interessato a seguito di interviste con i precedenti datori di lavoro dell’interessato. D. FINALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI E BASE GIURIDICA : il trattamento dei Suoi dati personali ha come base giuridica: 1. l’esecuzione di misure precontrattuali in materia di diritto del lavoro (art. 6.1.B GDPR) ed è effettuato per la seguente finalità: svolgimento dell'attività di reclutamento, analisi, valutazione e selezione del personale da parte di dipendenti e/o collaboratori del Titolare. L’eventuale trattamento dei dati particolari, inseriti nel CV o da lei comunicati in sede di colloquio, ha come base giuridica la necessità di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del Titolare del Trattamento in materia di diritto del lavoro (art. 9.2.B GDPR), come chiarito nel Provvedimento del Garante n. 146/2019 “Provvedimento recante le prescrizioni relative al trattamento di categorie particolari di dati”. E. DESTINATARI DEI DATI : nei limiti pertinenti alle finalità, i Suoi dati potranno essere comunicati, se del caso, ad altri soggetti connessi alle attività di trattamento, interni ed esterni al Titolare, quali dipendenti ed assimilati, enti pubblici e privati, collaboratori, liberi professionisti, studi legali, consulenti del lavoro, partner tecnici. I Suoi dati non saranno in alcun modo oggetto di diffusione. F. TRASFERIMENTO DEI DATI VERSO PAESI TERZI : I dati raccolti potrebbero essere oggetto di trasferimento verso paesi terzi al di fuori dello Spazio Economico Europeo, in forza di una decisione di adeguatezza della Commissione o in presenza di garanzie appropriate, per adempiere alle finalità sopra riportate. G. PERIODO DI CONSERVAZIONE : i dati raccolti verranno conservati per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati (“principio di limitazione della conservazione”, art.5, GDPR) o in base alle scadenze previste dalle norme di legge. La verifica sulla obsolescenza dei dati conservati in relazione alle finalità per cui sono stati raccolti viene effettuata periodi¬camente. H. DIRITTI DELL’INTERESSATO : l’interessato ha sempre diritto a richiedere al Titolare l’accesso ai Suoi dati, la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento o la possibilità di opporsi al trattamento e di richiedere la portabilità dei dati. L’interessato può proporre reclamo anche a un’autorità di controllo. I. OBBLIGATORIETA’ O MENO DEL CONFERIMENTO : il conferimento dei dati per la finalità sopra riportate è obbligatorio ai fini della valutazione della Sua candidatura, pertanto, il mancato conferimento dei dati, comporta l'impossibilità da parte dell’organizzazione di proseguire nella selezione. J. MODALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI : i dati personali ed eventuali dati particolari da Lei forniti, formeranno oggetto di operazioni di trattamento nel rispetto della normativa sopracitata e degli obblighi di riservatezza cui è ispirata l'attività del Titolare. I dati verranno trattati sia con strumenti informatici sia su supporti cartacei sia su ogni altro tipo di supporto idoneo (es. sistemi in cloud, sistemi di archiviazione e conservazione sostitutiva digitale, …), nel rispetto di adeguate misure tecniche ed organizzative di sicurezza previste dal GDPR. K. DATI DI CONTATTO DEL D.P.O. : il titolare ha provveduto alla nomina del D.P.O. contattabile via mail all’indirizzo [email protected] L. PROCESSI DECISIONALI AUTOMATIZZATI : Non sono previsti processi decisionali automatizzati Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)

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