Assistant Payroll Manager

Studio Gazzani Stp srl

Lo Studio Gazzani è uno studio di commercialisti e consulenti aziendali con oltre 65 anni di esperienza, attivo principalmente in Veneto (Verona, Bovolone) e con sedi a Milano, Roma e Isola della Scala, specializzato nel supporto alle imprese per crescita, gestione societaria e ottimizzazione fiscale.

Consulenza alle Aziende

Lo studio offre servizi integrati come pianificazione fiscale, business plan, operazioni straordinarie (M&A, scissioni, passaggi generazionali), valutazioni societarie e analisi di performance aziendali, collaborando con reti internazionali come GMN per mercati esteri. Supporta imprese di ogni dimensione con consulenza tributaria continuativa, contabile e strategica, inclusa l'espansione oltre confine e quotazioni PMI.

Consulenza HR e Lavoro

Grazie alla gestione di retribuzioni e buste paga, il team si è specializzato in risorse umane, fornendo supporto per amministrazione del personale, formazione, codici etici, protezione lavoratori e aziende da illeciti, relazioni sindacali e contenziosi. Integra consulenza HR con aspetti fiscali e strategici, offrendo risposte immediate per ottimizzare la gestione del personale in contesti aziendali complessi.

Role Description

Lo Studio Gazzani integra la gestione payroll nei servizi HR, con ruoli focalizzati su elaborazione buste paga e amministrazione del personale, supportati da consulenti del lavoro

Ruolo Principale

Il payroll manager supervisiona l'elaborazione delle retribuzioni, monitora presenze, calcola contributi e adempimenti (F24, UniEmens), gestisce benefici e piani assicurativi, coordinandosi con finanza e HR per accuratezza e compliance normativa, integrando adempimenti di applicazione dei contratti di lavoro nazionale (assunzioni, distacchi, licenziamenti, ecc…)

Contesto nello Studio Gazzani

Nello studio, il ruolo si inserisce nella consulenza risorse umane, coprendo contrattualistica, relazioni sindacali, contenziosi e organizzazione personale, offrendo outsourcing preciso e puntuale per aziende clienti. Supporta la gestione operativa del personale con precisione, integrando payroll in strategie fiscali e di crescita aziendale

Sede di lavoro

Verona (Verona) in presenza

Qualifications

I requisiti per un payroll manager nello Studio Gazzani, come per ruoli simili in contesti professionali italiani di consulenza aziendale, enfatizzano competenze tecniche in payroll, conoscenza normativa e soft skills organizzative, adattate all'integrazione con servizi fiscali e HR dello studio.

Formazione e Esperienza

È richiesta una laurea in discipline economiche, giuridiche o master, corsi di specializzazione in gestione risorse umane/payroll, con 3-6 anni di esperienza in elaborazione paghe o consulenza del lavoro. Priorità a chi ha lavorato in studi commercialisti o aziende con outsourcing payroll, preferibilmente conoscendo software come Teamsystem o Profis.

Competenze Tecniche

Profonda conoscenza di CCNL, normative fiscali/lavoristiche (F24, UniEmens), elaborazione buste paga, gestione ferie/assenze e adempimenti contributivi.

Padronanza Excel avanzato, software payroll e office automation;
utile inglese B2 per contesti internazionali dello studio.

Soft Skills

Precisione, attenzione ai dettagli, capacità analitiche, problem solving, gestione scadenze e lavoro in team con HR/finanza;
riservatezza essenziale.