Assistant HR Administrator
Descrizione dell'offerta
HPC Italia , con oltre due decenni di esperienza in Italia, è parte di un importante gruppo europeo, una società di consulenza specializzata nei settori dell’Ambiente, della Sostenibilità, della Salute e della Sicurezza. La casa madre tedesca è stata acquisita, da qualche mese, da una Holding francese leader nell’ingegneria ambientale e infrastrutturale. HPC Italia è inoltre socio-fondatore di Inogen Alliance , un consorzio di aziende di consulenza che operano a livello globale in ambito Ambiente, Sostenibilità, Salute e Sicurezza.
I nostri servizi e progetti mirano a salvaguardare l’ambiente in cui viviamo e richiedono un forte senso di responsabilità nei confronti dei nostri Clienti, del Pianeta e delle Generazioni future. Questa consapevolezza guida il nostro lavoro da oltre 70 anni offrendo le migliori soluzioni a supporto delle più grandi realtà nazionali e multinazionali.
La risorsa fornirà supporto nelle seguenti attività:
Gestione delle presenze mensili e delle variabili retributive;
Gestione dell’amministrazione del personale: contratti, aggiornamenti normativi e contrattuali;
Aggiornamento dei sistemi HR e archiviazione digitale della documentazione del personale;
Rapporti con enti per attivazione stage/corsi di formazione ecc.
Titolo di studio minimo richiesto diploma di scuola superiore. Costituisce titolo preferenziale Laurea e/o Master in Gestione delle risorse umane e contabilità paghe e contributi;
Esperienza pregressa in ambito Payroll, Amministrazione del Personale;
Familiarità con software HR e gestionali, preferibilmente ZUCCHETTI;
Ottima padronanza di Excel e strumenti di reportistica;
Conoscenza dei processi di elaborazione paghe e gestione presenze;
Capacità di analisi dei costi del lavoro e produzione di report mensili;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
La sede di HPC Italia è a Milano, il lavoro in smart working è consentito previo specifico accordo.
L’appartenenza alle categorie protette come da legge 68⁄99 costituirà titolo preferenziale.
I nostri servizi e progetti mirano a salvaguardare l’ambiente in cui viviamo e richiedono un forte senso di responsabilità nei confronti dei nostri Clienti, del Pianeta e delle Generazioni future. Questa consapevolezza guida il nostro lavoro da oltre 70 anni offrendo le migliori soluzioni a supporto delle più grandi realtà nazionali e multinazionali.
La risorsa fornirà supporto nelle seguenti attività:
Gestione delle presenze mensili e delle variabili retributive;
Gestione dell’amministrazione del personale: contratti, aggiornamenti normativi e contrattuali;
Aggiornamento dei sistemi HR e archiviazione digitale della documentazione del personale;
Rapporti con enti per attivazione stage/corsi di formazione ecc.
Titolo di studio minimo richiesto diploma di scuola superiore. Costituisce titolo preferenziale Laurea e/o Master in Gestione delle risorse umane e contabilità paghe e contributi;
Esperienza pregressa in ambito Payroll, Amministrazione del Personale;
Familiarità con software HR e gestionali, preferibilmente ZUCCHETTI;
Ottima padronanza di Excel e strumenti di reportistica;
Conoscenza dei processi di elaborazione paghe e gestione presenze;
Capacità di analisi dei costi del lavoro e produzione di report mensili;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
La sede di HPC Italia è a Milano, il lavoro in smart working è consentito previo specifico accordo.
L’appartenenza alle categorie protette come da legge 68⁄99 costituirà titolo preferenziale.