Assistant Auditor/Revisore Legale - Categoria Protetta Legge 68/99 (M/F/Nb)

Hai conseguito una Laurea e sei in età di apprendistato professionalizzante?

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Sei iscritto o iscrivibile alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99?

Randstad Talent Selection Hopportunities, la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette, ricerca per prestigiosa multinazionale leader globale in servizi di audit, tax e advisory la figura di

Assistant Auditor/Revisore legale_categoria protetta Legge 68/99 (M/F/NB)

Offriamo:

assunzione diretta in azienda con contratto di apprendistato. RAL di 28k, 14 mensilità, parziale smart working, buono pasto del valore di 8 €, bonus al raggiungimento degli obiettivi. Ambiente di lavoro flessibile e dinamico con l'opportunità di partecipare a programmi di mobilità e di formazione e specializzazione interna. CCNL Commercio Apprendistato

Luogo di lavoro:

Firenze. E’ richiesta la disponibilità a trasferte.

Orario di lavoro:

full time.

Di cosa ti occuperai? Controllo dei dati di revisione contabile;

Compilazione rapporti e file di revisione entro i tempi previsti;

Gestione del portafoglio clienti;

Valutazione delle aree di rischio;

elaborazione diprogrammi di lavoro studiati appositamente in funzione dei rischi associati al cliente.

Sei in possesso dei seguenti requisiti? Laurea triennale in Economia o indirizzi affini;

Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 art. 1 (invalidità civile superiore al 45%);

Età entro i 29 anni non compiuti (indispensabile per poter sottoscrivere un contratto di apprendistato professionalizzante);

Dimestichezza nell’utilizzo di Excel;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Spiccate capacità comunicativo relazionali;

Doti di team working;

Autonomia e proattività nell’organizzazione e nella gestione del lavoro.

Allora candidati all'annuncio!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).