Assistant Auditor/Revisore Legale_categoria Protetta Legge 68/99

Randstad Italia · Firenze, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Hai conseguito una Laurea e sei in età di apprendistato professionalizzante?


Sei iscritto o iscrivibile alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99?


Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.


Ricerca per prestigiosa multinazionale leader globale in servizi di audit, tax e advisory, la figura di


Assistant Auditor/Revisore legale_categoria protetta Legge 68/99.


Si offre :
assunzione diretta in azienda con contratto di apprendistato. RAL di 28k, 14 mensilità, parziale smart working, buono pasto del valore di 8 €, bonus al raggiungimento degli obiettivi. Ambiente di lavoro flessibile e dinamico con l'opportunità di partecipare a programmi di mobilità e di formazione e specializzazione interna.


Luogo di lavoro :
Firenze. E’ richiesta la disponibilità a trasferte.


Orario di lavoro :
full time.


Di cosa ti occuperai?


  • Controllo dei dati di revisione contabile;
  • Compilazione rapporti e file di revisione entro i tempi previsti;
  • Gestione del portafoglio clienti;
  • Valutazione delle aree di rischio;
  • elaborazione diprogrammi di lavoro studiati appositamente in funzione dei rischi associati al cliente.


Sei in possesso dei seguenti requisiti?


  • Laurea triennale in Economia o indirizzi affini;
  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 art. 1 (invalidità civile superiore al 45%);
  • Età entro i 29 anni non compiuti (indispensabile per poter sottoscrivere un contratto di apprendistato professionalizzante);
  • Dimestichezza nell’utilizzo di Excel;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Spiccate capacità comunicativo relazionali;
  • Capacità di team working;
  • Autonomia e proattività nell’organizzazione e nella gestione del lavoro.


La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito />//

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