ASPP

Per una nota realtà aziendale operativa nel settore infrastrutturale, Grafton è alla ricerca di un/a:

Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione – ASPP

Coordinandosi con l’RSPP, al quale riporta, espleta tutti i compiti individuati dalla normativa del servizio di prevenzione e protezione e principalmente supporta il Responsabile nelle seguenti attività:

• individuazione dei fattori di rischio, proposta di azioni correttive per minimizzarli e supporto alla Direzione Tecnica nell’attuarle;
• elaborazione e monitoraggio continuo delle misure preventive, protettive e di controllo;
• analisi e verifica relativamente alle condizioni di Sicurezza nei processi, negli impianti e nelle fasi operative delle lavorazioni al fine di renderle conformi agli standard della normativa nazionale e ai protocolli aziendali e di Gruppo;
• elaborazione delle procedure di sicurezza;
• predisposizione della documentazione inerente al cantiere di riferimento in base alla normativa vigente in materia;
• gestione ed archiviazione dei Piani Operativi di Sicurezza;
• acquisizione, per finalità di analisi e verifica, documentazione cartacea e fotografica e redazione di schede di supporto;
• collaborazione con il Coordinatore per la Sicurezza della Direzione Lavori e con gli Enti Esterni che effettuano i controlli in cantiere (Asl, ecc.) e gestione dei rapporti con i subappaltatori per gli aspetti relativi alle tematiche della Sicurezza;
• aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
• verifica della corretta applicazione del Sistema di Gestione Integrato esistente e cura del mantenimento/rinnovo periodico delle certificazioni.

Requisiti minimi per coprire il ruolo

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
• Diploma di scuola secondaria o Laurea in Ingegneria ad indirizzo Civile / Edile / Sicurezza; attestati di formazione per ASPP (moduli A e B);
• Buona conoscenza del pacchetto office e della normativa nazionale su salute e sicurezza;

Zona di lavoro: Genova

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)