Descrizione dell'offerta
Posizione: ASPP Specialist – A2A Energy Solutions S.p.A.
Luogo: Milano – Piazza Trento
Responsabilità
Supporto all’RSPP ricoprendo il ruolo di ASPP per A2A Energy Solutions S.p.A.
Individuazione dei fattori di rischio in ambito salute e sicurezza e aggiornamento della relativa documentazione (DVR, valutazioni specifiche, piani di miglioramento, procedure)
Definizione e implementazione delle misure di prevenzione e protezione
Individuazione e valutazione dei rischi ambientali (analisi ambientale)
Gestione e assegnazione dei DPI al personale
Supporto alle strutture operative nel rispetto della normativa HSE e delle procedure aziendali
Supporto nella redazione e verifica della documentazione ex D.Lgs. 81/08 (DUVRI, PSC, POS, ecc.) e gestione dei rapporti con i soggetti di cantiere
Verifica dell’idoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici
Attività di sopralluogo presso impianti e cantieri
Supporto nella definizione e gestione dei piani formativi HSE
Supporto nella redazione dei piani di emergenza e gestione delle esercitazioni
Collaborazione con il medico competente per le attività di sorveglianza sanitaria
Supporto nella predisposizione e aggiornamento della documentazione procedurale aziendale in ambito HSE
Partecipazione ad audit HSEQ interni e di certificazione
Monitoraggio dei rilievi emersi dagli audit e supporto all’implementazione delle azioni correttive
Supporto nella gestione di non conformità, incidenti, infortuni e near miss
Collaborazione con il team HSEQ per il coordinamento delle attività delle società della BU Mercato
Requisiti
Laurea (preferibilmente magistrale) in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o discipline tecnico-scientifiche
2–4 anni di esperienza professionale maturata preferibilmente in contesti industriali o società di consulenza
Buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente
Conoscenza delle Norme ISO 45001, 14001 e 9001
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal D.Lgs. 81/08 per il ruolo di ASPP
Disponibilità a brevi trasferte (circa 20%) presso impianti, cantieri sul territorio nazionale e altre sedi del Gruppo A2A
Proattività e autonomia decisionale, capacità organizzativa e orientamento all’obiettivo, propensione al lavoro in team, buone capacità relazionali e di gestione dei conflitti
Compenso e Benefici
Contratto: Impiegato/a – Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplinare Speciale
Retribuzione Annua Lorda: 42.000€ – 46.000€
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativo con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
Smartworking: fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A
A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità, con mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità e rimborsi spese per figli
Convenzioni: oltre 300 convenzioni per trasporti, sport, viaggi, eventi culturali e benefit di welfare
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Supporto all’RSPP ricoprendo il ruolo di ASPP per A2A Energy Solutions S.p.A.
Individuazione dei fattori di rischio in ambito salute e sicurezza e aggiornamento della relativa documentazione (DVR, valutazioni specifiche, piani di miglioramento, procedure)
Definizione e implementazione delle misure di prevenzione e protezione
Individuazione e valutazione dei rischi ambientali (analisi ambientale)
Gestione e assegnazione dei DPI al personale
Supporto alle strutture operative nel rispetto della normativa HSE e delle procedure aziendali
Supporto nella redazione e verifica della documentazione ex D.Lgs. 81/08 (DUVRI, PSC, POS, ecc.) e gestione dei rapporti con i soggetti di cantiere
Verifica dell’idoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici
Attività di sopralluogo presso impianti e cantieri
Supporto nella definizione e gestione dei piani formativi HSE
Supporto nella redazione dei piani di emergenza e gestione delle esercitazioni
Collaborazione con il medico competente per le attività di sorveglianza sanitaria
Supporto nella predisposizione e aggiornamento della documentazione procedurale aziendale in ambito HSE
Partecipazione ad audit HSEQ interni e di certificazione
Monitoraggio dei rilievi emersi dagli audit e supporto all’implementazione delle azioni correttive
Supporto nella gestione di non conformità, incidenti, infortuni e near miss
Collaborazione con il team HSEQ per il coordinamento delle attività delle società della BU Mercato
Requisiti
Laurea (preferibilmente magistrale) in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o discipline tecnico-scientifiche
2–4 anni di esperienza professionale maturata preferibilmente in contesti industriali o società di consulenza
Buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente
Conoscenza delle Norme ISO 45001, 14001 e 9001
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal D.Lgs. 81/08 per il ruolo di ASPP
Disponibilità a brevi trasferte (circa 20%) presso impianti, cantieri sul territorio nazionale e altre sedi del Gruppo A2A
Proattività e autonomia decisionale, capacità organizzativa e orientamento all’obiettivo, propensione al lavoro in team, buone capacità relazionali e di gestione dei conflitti
Compenso e Benefici
Contratto: Impiegato/a – Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplinare Speciale
Retribuzione Annua Lorda: 42.000€ – 46.000€
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativo con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
Smartworking: fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A
A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità, con mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità e rimborsi spese per figli
Convenzioni: oltre 300 convenzioni per trasporti, sport, viaggi, eventi culturali e benefit di welfare
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.