ASPP Neolaureato

Per azienda cliente operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP ) da inserire all'interno dell'area Qualità, Sicurezza e Ambiente.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione


Modalità di lavoro: in presenza
Contratto: Tempo indeterminato
Industria Alimentare
Orario di lavoro: Full-time, orario d'ufficio con possibilità di gestione autonoma e flessibile dell'attività, secondo accordi aziendali.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Mantenere, aggiornare e implementare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione correlata in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Gestire i rapporti con gli enti di controllo e vigilanza (SPRESAL, ASL e altri enti competenti);
Coordinare le attività con il Medico Competente, i consulenti esterni e le eventuali ditte appaltatrici operanti presso il sito produttivo;
Supportare, in collaborazione con l'RQA e consulenti esterni, la gestione degli adempimenti ambientali previsti dall'AIA aziendale;
Curare la gestione dei rifiuti tramite portale RENTRI e la raccolta dati per la reportistica ambientale;
Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente;
Diploma tecnico o laurea in discipline coerenti con il ruolo;
Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP, preferibilmente in contesti industriali e produttivi;
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Capacità di gestione dei rapporti con enti di controllo, consulenti e fornitori;
Attestati di abilitazione alla formazione del personale in materia di sicurezza;
Esperienza nella gestione di aspetti ambientali in contesti industriali;
Esperienza nel settore alimentare;
Inserimento in un contesto industriale strutturato e in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro orientato alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento continuo.


Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;