Aspp - Addetto Al Servizio Di Prevenzione E Protezione - €30.000 - €35.000 All'Anno
Descrizione dell'offerta
Per azienda cliente, società di consulenza che offre servizi di alto livello in ambito salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tutela ambientale e sistemi di qualità aziendale, stiamo cercando un ASPP da inserire all'interno di un cantiere sito a Nogara, dedicato alla realizzazione di impianti fotovoltaici.
La figura sarà assegnata stabilmente al cantiere e opererà con un buon grado di autonomia, in coordinamento con le figure senior e con il team tecnico, garantendo il presidio operativo delle attività di sicurezza.
Si occuperà in particolare delle seguenti attività:
- Redazione e aggiornamento di DVR, POS e documentazione di sicurezza di cantiere
- Presidio quotidiano delle attività operative con sopralluoghi e verifiche sul campo
- Controllo del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08)
- Gestione della documentazione di subappaltatori e verifica idoneità tecnico-professionale
- Supporto nella gestione della formazione e nell'informazione dei lavoratori
- Interfaccia con capi cantiere, preposti e coordinatori per la sicurezza
Requisiti:
Verranno valutate le figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito sicurezza, preferibilmente in contesti edili o impiantistici
- Certificazione ASPP in corso di validità
- Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)
- Disponibilità alla presenza continuativa presso il cantiere di Nogara
Completano il profilo buone capacità organizzative, autonomia operativa, attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle dinamiche di cantiere.
Inquadramento: inserimento diretto in azienda con RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro o collaborazione in P.IVA
Orario di lavoro: orario giornaliero
Sede di lavoro: Nogara (VR)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016