Descrizione dell'offerta
# | | | | --- | --- | | | | | --- | | AS1094 - Accounting Payable Manager Europe [RAL 60-70K] | ||
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| | --- | --- | | Business unit | Amministrazione Finanza e Controllo | | Sedi | Italia; Italia/ Emilia-Romagna/ Modena | ||
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| | --- | | Sede di lavoro: provincia di Modena
**DEVUP TIPS**
**L’azienda**
Stiamo supportando un’importante azienda industriale internazionale con sede in provincia di Modena, parte di un grande gruppo multinazionale, solido e fortemente strutturato.
È un contesto complesso e dinamico, in cui ruoli, responsabilità e processi chiave sono ben definiti e la funzione Finance opera in modo centralizzato a supporto di diverse società europee del gruppo. La sede italiana ricopre un ruolo rilevante nel presidio delle attività contabili e gestionali a livello europeo, con un’interazione quotidiana con colleghi e stakeholder in Italia, Europa, UK e Stati Uniti.
**Il tuo impatto**
La persona entrerà all’interno della funzione Finance & Accounting e avrà un ruolo chiave nel coordinamento **dell’area dedicata ai processi P2P / Accounts Payable**.
Coordinerà un team di circa **10 persone**, distribuite su diverse società europee del gruppo, lavorando in costante raccordo con il Director Accounting Europe e con stakeholder interni ed esterni in Italia, Europa, UK e Stati Uniti.
**Le tue responsabilità**
* Coordinare il team Accounts Payable dedicato alle società europee del gruppo; * Supervisionare le attività operative legate a registrazione fatture, gestione anagrafiche fornitori, riconciliazioni, note spese e processi di pagamento; * Garantire il corretto avanzamento delle attività amministrative, nel rispetto di scadenze, procedure e policy interne; * Gestire priorità, carichi di lavoro e attività del team, valorizzando le competenze delle persone; * Interfacciarti con stakeholder interni italiani ed esteri, incluse funzioni corporate, legal, compliance, business partnering e finance; * Supportare la risoluzione di problematiche operative e contabili legate al ciclo passivo.
**DEVUP SEARCH**
Cerchiamo una persona con esperienza significativa in un ruolo analogo.
Saranno considerati elementi rilevanti:
* Conoscenza dei processi Accounts Payable, ciclo passivo e gestione fornitori; * Esperienza in ruoli di coordinamento o gestione team in area amministrativa / finance; * Familiarità con sistemi gestionali contabili, preferibilmente SAP, e solida padronanza di Excel e del pacchetto Office; * Capacità di dialogare con stakeholder interni anche senior e internazionali; * Conoscenza molto buona della lingua inglese; * Autorevolezza, precisione e buona tenuta nella gestione di priorità e scadenze.
La provenienza da una azienda internazionale produttiva di grandi dimensioni rappresenta un elemento preferenziale, ma non esclusivo.
**THE VALUE OF THE WORK**
* Contesto solido, strutturato, internazionale, in crescita; * Ruolo ben definito, di responsabilità e ampi livelli di autonomia; * Percorsi di sviluppo personale e professionale strutturati; * Organizzazione del lavoro flessibile, con ampia disponibilità di smart working e auto organizzazione. * Fascia retributiva flessibile.
*Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate. La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.* | | #J-18808-Ljbffr
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| | --- | | Sede di lavoro: provincia di Modena
**DEVUP TIPS**
**L’azienda**
Stiamo supportando un’importante azienda industriale internazionale con sede in provincia di Modena, parte di un grande gruppo multinazionale, solido e fortemente strutturato.
È un contesto complesso e dinamico, in cui ruoli, responsabilità e processi chiave sono ben definiti e la funzione Finance opera in modo centralizzato a supporto di diverse società europee del gruppo. La sede italiana ricopre un ruolo rilevante nel presidio delle attività contabili e gestionali a livello europeo, con un’interazione quotidiana con colleghi e stakeholder in Italia, Europa, UK e Stati Uniti.
**Il tuo impatto**
La persona entrerà all’interno della funzione Finance & Accounting e avrà un ruolo chiave nel coordinamento **dell’area dedicata ai processi P2P / Accounts Payable**.
Coordinerà un team di circa **10 persone**, distribuite su diverse società europee del gruppo, lavorando in costante raccordo con il Director Accounting Europe e con stakeholder interni ed esterni in Italia, Europa, UK e Stati Uniti.
**Le tue responsabilità**
* Coordinare il team Accounts Payable dedicato alle società europee del gruppo; * Supervisionare le attività operative legate a registrazione fatture, gestione anagrafiche fornitori, riconciliazioni, note spese e processi di pagamento; * Garantire il corretto avanzamento delle attività amministrative, nel rispetto di scadenze, procedure e policy interne; * Gestire priorità, carichi di lavoro e attività del team, valorizzando le competenze delle persone; * Interfacciarti con stakeholder interni italiani ed esteri, incluse funzioni corporate, legal, compliance, business partnering e finance; * Supportare la risoluzione di problematiche operative e contabili legate al ciclo passivo.
**DEVUP SEARCH**
Cerchiamo una persona con esperienza significativa in un ruolo analogo.
Saranno considerati elementi rilevanti:
* Conoscenza dei processi Accounts Payable, ciclo passivo e gestione fornitori; * Esperienza in ruoli di coordinamento o gestione team in area amministrativa / finance; * Familiarità con sistemi gestionali contabili, preferibilmente SAP, e solida padronanza di Excel e del pacchetto Office; * Capacità di dialogare con stakeholder interni anche senior e internazionali; * Conoscenza molto buona della lingua inglese; * Autorevolezza, precisione e buona tenuta nella gestione di priorità e scadenze.
La provenienza da una azienda internazionale produttiva di grandi dimensioni rappresenta un elemento preferenziale, ma non esclusivo.
**THE VALUE OF THE WORK**
* Contesto solido, strutturato, internazionale, in crescita; * Ruolo ben definito, di responsabilità e ampi livelli di autonomia; * Percorsi di sviluppo personale e professionale strutturati; * Organizzazione del lavoro flessibile, con ampia disponibilità di smart working e auto organizzazione. * Fascia retributiva flessibile.
*Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate. La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.* | | #J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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