Area Sales Manager DACH

Rocam · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Rocam Losi Srl , azienda italiana fondata nel 1974, operante nella progettazione, produzione e commercializzazione di attrezzature e soluzioni di arredo per il settore ho.re.ca. (ristorazione e hotellerie), è alla ricerca di una figura di:


AREA SALES MANAGER DACH (Germania, Austria, Svizzera)


Ruolo e responsabilità

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione commerciale dei mercati Germania, Austria e Svizzera (area DACH) .

L’attività sarà prevalentemente sul campo e comprenderà:

  • Sviluppo commerciale dell’area assegnata secondo gli obiettivi aziendali;
  • Gestione e potenziamento della rete vendita esistente (agenti, distributori, partner);
  • Ricerca attiva di nuovi clienti e opportunità di business;
  • Negoziazione commerciale e gestione delle trattative;
  • Redazione, monitoraggio e follow-up delle offerte commerciali;
  • Analisi dei dati di vendita tramite CRM aziendale e reporting periodico;
  • Supporto tecnico-commerciale ai clienti in coordinamento con il back office interno;
  • Gestione e affiancamento della rete agenti/distributori;
  • Supporto alla definizione e formalizzazione di contratti di distribuzione/agenzia;
  • Gestione reclami e customer care;
  • Analisi di mercato e della concorrenza con proposta di azioni correttive e di sviluppo;
  • Stesura e adattamento della documentazione marketing aziendale per il mercato DACH (cataloghi, presentazioni, contenuti commerciali), in coordinamento con marketing e direzione.



Obiettivi del ruolo

  • Consolidare e sviluppare la presenza commerciale nei mercati DACH;
  • Incrementare il fatturato e la marginalità dell’area;
  • Rafforzare il posizionamento del brand nei canali di riferimento;
  • Strutturare una rete distributiva stabile ed efficace.



Requisiti

Requisiti linguistici (tassativi):

  • Tedesco fluente / madrelingua / bilingue (italiano-tedesco) – requisito imprescindibile;
  • Inglese fluente – requisito obbligatorio.

Formazione ed esperienza:

  • Laurea in ambito economico e/o tecnico (preferenziale);
  • Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti manifatturieri;
  • Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore ho.re.ca., food service equipment o arredo professionale .

Competenze tecniche e professionali:

  • Esperienza nella gestione di mercati esteri e reti distributive;
  • Capacità di lettura e interpretazione dei dati commerciali;
  • Buona conoscenza strumenti informatici (CRM, Excel avanzato, pacchetto Office);
  • Familiarità con dinamiche contrattuali internazionali.

Soft skills:

  • Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi (KPI/MBO);
  • Autonomia organizzativa e capacità di pianificazione;
  • Ottime capacità relazionali e negoziali;
  • Flessibilità, intraprendenza e spirito imprenditoriale;
  • Attitudine al lavoro in team e in contesti strutturati.



Altri requisiti

  • Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (anche settimanali) nell’area DACH;
  • Patente di guida B;
  • Disponibilità a presenza periodica presso la sede aziendale.
  • Residenza o domicilio in un raggio compatibile con la sede aziendale di Albairate (MI), o disponibilità a trasferte periodiche presso la sede con adeguata flessibilità logistica.



Sede di lavoro

Headquarter: Albairate (MI)


Offerta

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Inquadramento: livello Quadro (CCNL Legno Industria) ;
  • RAL: €40.000 – €45.000 + parte variabile (MBO) legata al raggiungimento degli obiettivi;
  • Percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale sui prodotti e sul mercato;
  • Strumenti aziendali (PC, telefono, CRM, supporto back office);
  • Ambiente dinamico e orientato alla crescita internazionale.



Gestione trasferte:

  • Non è prevista l’assegnazione di auto aziendale ad uso promiscuo<
  • /strong>;Per t
  • rasferte raggiungibili via terra, l’azienda mette a disposizione auto in pool dal parco aziendale, pre notabili per esigenze operative;Rimbo
  • rso spese completo secondo policy aziendale (viaggi, vitto, alloggio);


  • Sviluppo di carriera

    La posizione prevede un percorso di crescita:

    a seguito del consolidamento dell’area DACH, la risorsa potrà evolvere nella gestione e sviluppo del mercato Nord-Est europeo , ampliando progressivamente responsabilità e perimetro geografico.


    Note legali

    Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

    Si richiede di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Candidatura e Ritorno (in fondo)