Area Manager Toscana e Umbria

Introduzione

Ogni esperienza d’att purchasing inizia anche grazie a te. Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione. La posizione

Come

Area Manager

in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela. Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione. Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco. Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela. Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli. Il profilo ricercato

Come

Area Manager

in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale. Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO. Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse. Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci. Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio. La nostra offerta

Entrare In Lidl Italia Come Area Manager Significa Riconoscere Da Subito Competenze, Impegno e Responsabilità, Con Condizioni Chiare e Vantaggi Concreti Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 45.000,00 €. Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo. Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali. Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale. Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl! Perché essere parte del #teamlidl?

Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? Le opportunità di crescita sono concrete con un processo annuale di Talent Management che valuta performance, competenze e potenziale di sviluppo. Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: partecipi a progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

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