Descrizione dell'offerta
Importante SpA , realtà leader e in forte espansione nel settore dell'energia e della sostenibilità ambientale, è alla ricerca di un/una
Area Manager
per la gestione e lo sviluppo di un territorio strategico.
Sei un/una professionista ambizioso/a con una leadership consolidata e la passione per la Green Economy? Questa è l'opportunità per fare il salto di qualità nella tua carriera.
Il Ruolo e le Responsabilità Il Manager selezionato sarà responsabile dello sviluppo strategico, commerciale e operativo del proprio territorio, partendo con la gestione immediatadi un team attivo composto da almeno3 risorse.
Il manager selezionato si muoverà su due macro-obiettivi sinergici: lo sviluppo del business e il coordinamento delle risorse.
Sviluppo del Business:
Mappare il territorio, individuare nuove opportunità di mercato e promuovere attivamente i servizi energetici e di sostenibilità della SpA.
Gestione, Guida e Ampliamento del Team:
Coordinare, motivare e ottimizzare le performance di una rete commerciale iniziale
di almeno 3 risorse
e ampliarla;
Selezione e Formazione sul Campo:
Selezionare nuove risorse e affiancarle per supportare la loro crescita professionale, la chiusura delle trattative e il raggiungimento dei target di area.
Pianificazione Strategica:
Implementare le linee guida aziendali per massimizzare la penetrazione commerciale nella zona assegnata.
Requisiti Richiesti
Esperienza consolidata nella vendita (B2B/B2C) e nella gestione/coordinamento di team commerciali .
Spiccata attitudine allo sviluppo di nuovo business;
Comprovata capacità di motivare, formare e guidare un gruppo di lavoro;
Forte orientamento ai risultati, dinamismo e spirito imprenditoriale;
Doti comunicative e relazionali;
Essere in possesso di P. Iva o disponibilità ad aprirla.
Offerta
Remunerazione competitiva:
Composta da provvigioni dirette, premi di produzione e un
indiretto commerciale immediato su tutta la rete gestita .
Formazione Manageriale:
Percorsi di formazione continua per affinare le competenze di leadership, vendita e sostenibilità.
Ambiente Meritocratico:
Un contesto aziendale dinamico, innovativo e focalizzato sulla Green Economy.
Piano di Carriera (Evoluzione in District Manager) Il consolidamento della zona e la crescita delle performance apriranno le porte alla promozione a
District Manager , che prevede:
Assunzione
con
Fisso mensile
di sicuro interesse;
Auto aziendale ;
Carta di credito aziendale
e
carta carburante ;
Benefit esclusivi e ulteriori incentivi legati alle performance della macro-area.
Sesei pronto/a a guidare il cambiamento e a far crescere il tuo territorio,
#LavoraConNoi #AreaManager #GreenJobs #CarrieraCommerciale #EnergiaeSostenibilità #GestioneTeam #BusinessDevelopment
#J-18808-Ljbffr
Area Manager
per la gestione e lo sviluppo di un territorio strategico.
Sei un/una professionista ambizioso/a con una leadership consolidata e la passione per la Green Economy? Questa è l'opportunità per fare il salto di qualità nella tua carriera.
Il Ruolo e le Responsabilità Il Manager selezionato sarà responsabile dello sviluppo strategico, commerciale e operativo del proprio territorio, partendo con la gestione immediatadi un team attivo composto da almeno3 risorse.
Il manager selezionato si muoverà su due macro-obiettivi sinergici: lo sviluppo del business e il coordinamento delle risorse.
Sviluppo del Business:
Mappare il territorio, individuare nuove opportunità di mercato e promuovere attivamente i servizi energetici e di sostenibilità della SpA.
Gestione, Guida e Ampliamento del Team:
Coordinare, motivare e ottimizzare le performance di una rete commerciale iniziale
di almeno 3 risorse
e ampliarla;
Selezione e Formazione sul Campo:
Selezionare nuove risorse e affiancarle per supportare la loro crescita professionale, la chiusura delle trattative e il raggiungimento dei target di area.
Pianificazione Strategica:
Implementare le linee guida aziendali per massimizzare la penetrazione commerciale nella zona assegnata.
Requisiti Richiesti
Esperienza consolidata nella vendita (B2B/B2C) e nella gestione/coordinamento di team commerciali .
Spiccata attitudine allo sviluppo di nuovo business;
Comprovata capacità di motivare, formare e guidare un gruppo di lavoro;
Forte orientamento ai risultati, dinamismo e spirito imprenditoriale;
Doti comunicative e relazionali;
Essere in possesso di P. Iva o disponibilità ad aprirla.
Offerta
Remunerazione competitiva:
Composta da provvigioni dirette, premi di produzione e un
indiretto commerciale immediato su tutta la rete gestita .
Formazione Manageriale:
Percorsi di formazione continua per affinare le competenze di leadership, vendita e sostenibilità.
Ambiente Meritocratico:
Un contesto aziendale dinamico, innovativo e focalizzato sulla Green Economy.
Piano di Carriera (Evoluzione in District Manager) Il consolidamento della zona e la crescita delle performance apriranno le porte alla promozione a
District Manager , che prevede:
Assunzione
con
Fisso mensile
di sicuro interesse;
Auto aziendale ;
Carta di credito aziendale
e
carta carburante ;
Benefit esclusivi e ulteriori incentivi legati alle performance della macro-area.
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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