Descrizione dell'offerta
Chi cerchiamo
Humana People to People Italia è alla ricerca di un* Area Retail Manager per la gestione dei punti vendita Humana di Milano (5 negozi) e Genova (1 negozio), nonché per il supporto allo sviluppo della rete retail.
Principali responsabilità
Gestire e sviluppare i punti vendita assegnati, monitorandone risultati e performance.
Affiancare Store Manager e team nella gestione operativa quotidiana.
Analizzare KPI commerciali e operativi, definendo azioni di miglioramento.
Garantire l'applicazione delle procedure e degli standard aziendali.
Collaborare con il Direttore Retail nello sviluppo dei processi e del sistema di vendita.
Supportare nuove aperture e lo sviluppo della rete retail.
Collaborare alle attività di selezione, inserimento e formazione del personale.
Requisiti
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Area Manager o analoghi nel settore retail.
Esperienza nella gestione di più punti vendita e dei relativi team.
Ottima capacità di analisi dei dati e dei KPI di business.
Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
Disponibilità a trasferte frequenti.
Patente B.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Residenza a Milano o provincia.
Costituiscono un plus
Esperienza nel settore fashion o second hand.
Esperienza nell'apertura di nuovi punti vendita.
Leadership, problem solving e capacità di sviluppare persone e processi.
Attitudine a coniugare visione strategica e presenza operativa sul campo.
Cerchiamo una persona abituata a stare sul campo e a lavorare a stretto contatto con i negozi, ma capace di leggere il business con una prospettiva più ampia e orientata al miglioramento continuo.
Cosa offriamo Humana People to People Italia offre l'opportunità di lavorare in un contesto etico, che da sempre promuove uno sviluppo sostenibile e all'interno del quale il contributo di ciascuno può fare la differenza.
L’offerta economica sarà valutata sulla base dell’esperienza maturata dal/la candidato/a;
Bonus trimestrali su obiettivi definiti per punto vendita;
Sconti del 30% sui prodotti Humana;
Buoni pasto dal valore di 7 euro.
RAL: 35K-45K
Contratto: tempo indeterminato
Dispositivi: Notebook, Telefono aziendale
#J-18808-Ljbffr
Principali responsabilità
Gestire e sviluppare i punti vendita assegnati, monitorandone risultati e performance.
Affiancare Store Manager e team nella gestione operativa quotidiana.
Analizzare KPI commerciali e operativi, definendo azioni di miglioramento.
Garantire l'applicazione delle procedure e degli standard aziendali.
Collaborare con il Direttore Retail nello sviluppo dei processi e del sistema di vendita.
Supportare nuove aperture e lo sviluppo della rete retail.
Collaborare alle attività di selezione, inserimento e formazione del personale.
Requisiti
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Area Manager o analoghi nel settore retail.
Esperienza nella gestione di più punti vendita e dei relativi team.
Ottima capacità di analisi dei dati e dei KPI di business.
Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
Disponibilità a trasferte frequenti.
Patente B.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Residenza a Milano o provincia.
Costituiscono un plus
Esperienza nel settore fashion o second hand.
Esperienza nell'apertura di nuovi punti vendita.
Leadership, problem solving e capacità di sviluppare persone e processi.
Attitudine a coniugare visione strategica e presenza operativa sul campo.
Cerchiamo una persona abituata a stare sul campo e a lavorare a stretto contatto con i negozi, ma capace di leggere il business con una prospettiva più ampia e orientata al miglioramento continuo.
Cosa offriamo Humana People to People Italia offre l'opportunità di lavorare in un contesto etico, che da sempre promuove uno sviluppo sostenibile e all'interno del quale il contributo di ciascuno può fare la differenza.
L’offerta economica sarà valutata sulla base dell’esperienza maturata dal/la candidato/a;
Bonus trimestrali su obiettivi definiti per punto vendita;
Sconti del 30% sui prodotti Humana;
Buoni pasto dal valore di 7 euro.
RAL: 35K-45K
Contratto: tempo indeterminato
Dispositivi: Notebook, Telefono aziendale
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Area Manager Retail – Milano a Genova, Liguria
Sei alla ricerca di una posizione come Area Manager Retail – Milano presso Altro a Genova? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 35.000€ – 45.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Leadership
- Analisi
- Pianificazione
- Inglese
- Patente B
Lavorare a Genova
Genova è un importante porto commerciale con opportunità nella logistica, nautica, energia e tecnologia marittima.
Settore: Vendite
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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