Area Manager PTW | Due ruote - Triveneto
Descrizione dell'offerta
Area Manager PTW | Due Ruote - Triveneto
La nostra azienda cliente è Yamaha Motor Europe, specializzata nella produzione di veicoli a due ruote, veicoli elettrici e ricreativi, stiamo ricercando una figura di Area Manager Due Ruote sull'area del Triveneto.
La risorsa, a diretto riporto del PTW Sales Dept. Manager, si interfaccerà con i Dealer e con le diverse aree aziendali a seconda delle necessità.
Responsibilities:
- Gestione e controllo degli standard di qualità del concessionario come definiti dalla compagnia
- Identificare aree di miglioramento nell’organizzazione e/o nelle performance del concessionario, definire un piano di miglioramento e metterlo in atto, con il supporto dei vari dipartimenti aziendali
- Coinvolgimento e realizzazione sul concessionario dei progetti strategici aziendali (Strategia vendita, Salesforce, VI, Piano Marketing, etc)
- Attività di consulente a 360° per favorire lo sviluppo dei concessionari e la sostenibilità del business
- Monitorare le performance dell'area assegnata;
- Identificare e proporre eventuali sostituzioni
- Occuparsi della ricerca di nuovi candidati
- Occuparsi del processo di apertura di un nuovo concessionario
- Gestione dell’attività di Sellin sui concessionari per quanto riguarda le units PTW
- Supportare la compagnia nella conclusione dei contratti e nell'attività di definizione degli obiettivi annuali (sell in - sell out);
- Supporto Marketing locale
Candidate Profile:
- Laurea in materie economiche o gestione aziendale
- Esperienza pregressa nel ruolo di 3/5 anni e conoscenza delle dinamiche del dealer network.
- Provenienza dal mondo PTW
- Capacità di gestire con lucidità e professionalità clienti e concessionari
- Possesso di patente A e B
- Passione per le due ruote
Sede di Lavoro: Triveneto
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato