Descrizione dell'offerta
Categoria:
Property Luogo di lavoro:
Bergamo e provincia Per potenziare la propria struttura commerciale, di un'importante realtà operante nel settore immobiliare, siamo alla ricerca di un/una
Area Manager
che avrà la responsabilità dello sviluppo e del coordinamento della rete nell'area di competenza. La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale con il ruolo di
Area Manager
e avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo, il coordinamento e la crescita di una rete di imprenditori e partner sul territorio assegnato. Nello specifico si occuperà di: Affiancare gli imprenditori affiliati nella definizione e implementazione delle strategie commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di business; Monitorare le performance della rete, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e operativi aziendali; Supportare i partner nell'applicazione di metodologie, processi e strumenti distintivi, favorendone la crescita e la competitività sul mercato; Sviluppare il territorio attraverso l'individuazione e l'acquisizione di nuove opportunità di business; Gestire attività di sviluppo network finalizzate all'apertura di nuovi punti affiliati; Relazionarsi con imprenditori già operativi e potenziali nuovi investitori interessati ad avviare un progetto imprenditoriale; Partecipare ad eventi territoriali e iniziative commerciali volte ad ampliare la presenza del brand e generare nuove opportunità di sviluppo; Agire come punto di riferimento per la rete esistente e per la crescita futura dell'area assegnata; Trasmettere la visione, i valori e il modello imprenditoriale dell'organizzazione, supportando gli affiliati nel raggiungimento di risultati sostenibili e duraturi. Requisiti:
Il candidato ideale possiede:Esperienza nel ruolo di Area Manager, Business Development Manager, Franchise Manager o ruoli similari;Esperienza nella gestione di reti commerciali, punti vendita, affiliati o partner;Forte orientamento commerciale e allo sviluppo del business;Capacità di interfacciarsi con imprenditori e decision maker;Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali;Approccio consulenziale e orientamento al risultato;Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio;Residenza o domicilio preferibilmente nelle province di Milano, Monza-Brianza, Bergamo, Brescia, Mantova, Cremona o Verona.
#J-18808-Ljbffr
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Area Manager
che avrà la responsabilità dello sviluppo e del coordinamento della rete nell'area di competenza. La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale con il ruolo di
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e avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo, il coordinamento e la crescita di una rete di imprenditori e partner sul territorio assegnato. Nello specifico si occuperà di: Affiancare gli imprenditori affiliati nella definizione e implementazione delle strategie commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di business; Monitorare le performance della rete, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e operativi aziendali; Supportare i partner nell'applicazione di metodologie, processi e strumenti distintivi, favorendone la crescita e la competitività sul mercato; Sviluppare il territorio attraverso l'individuazione e l'acquisizione di nuove opportunità di business; Gestire attività di sviluppo network finalizzate all'apertura di nuovi punti affiliati; Relazionarsi con imprenditori già operativi e potenziali nuovi investitori interessati ad avviare un progetto imprenditoriale; Partecipare ad eventi territoriali e iniziative commerciali volte ad ampliare la presenza del brand e generare nuove opportunità di sviluppo; Agire come punto di riferimento per la rete esistente e per la crescita futura dell'area assegnata; Trasmettere la visione, i valori e il modello imprenditoriale dell'organizzazione, supportando gli affiliati nel raggiungimento di risultati sostenibili e duraturi. Requisiti:
Il candidato ideale possiede:Esperienza nel ruolo di Area Manager, Business Development Manager, Franchise Manager o ruoli similari;Esperienza nella gestione di reti commerciali, punti vendita, affiliati o partner;Forte orientamento commerciale e allo sviluppo del business;Capacità di interfacciarsi con imprenditori e decision maker;Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali;Approccio consulenziale e orientamento al risultato;Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio;Residenza o domicilio preferibilmente nelle province di Milano, Monza-Brianza, Bergamo, Brescia, Mantova, Cremona o Verona.
#J-18808-Ljbffr
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