Descrizione dell'offerta
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una
Tecnico/a Commerciale Italia
con 2 / 3 anni di esperienza per Azienda Cliente di medie dimensioni del settore
macchine automatiche
per ampliamento d’organico.
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
ATTIVITA’: - Affiancamento all’Area Manager senior in una prima fase, al fine di comprendere al meglio clienti e prodotti;
-
Gestione e Sviluppo del mercato sull’area assegnata -
Analisi esigenze del cliente
(target cliente finale, no rivendite), proposizione tecnica, trattativa commerciale, chiusura;
-
Visita presso clienti ;
- Collaborazione con l’area tecnica e commerciale interna all’azienda;
- Redazione reportistica per la direzione;
- Partecipazione a fiere ed eventi;
- Risponde alla direzione commerciale;
REQUISITI: Pregressa esperienza in ruolo analogo o back office maturata in settori affini e/o nella vendita di soluzioni ad alto valore;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a viaggiare;
Ottime capacità relazionali, analitiche, organizzative e gestionali completano il profilo;
ZONA DI LAVORO: prov. Bologna est
RANGE RETRIBUTIVO: RAL 3
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xpavfwm In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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con 2 / 3 anni di esperienza per Azienda Cliente di medie dimensioni del settore
macchine automatiche
per ampliamento d’organico.
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ATTIVITA’: - Affiancamento all’Area Manager senior in una prima fase, al fine di comprendere al meglio clienti e prodotti;
-
Gestione e Sviluppo del mercato sull’area assegnata -
Analisi esigenze del cliente
(target cliente finale, no rivendite), proposizione tecnica, trattativa commerciale, chiusura;
-
Visita presso clienti ;
- Collaborazione con l’area tecnica e commerciale interna all’azienda;
- Redazione reportistica per la direzione;
- Partecipazione a fiere ed eventi;
- Risponde alla direzione commerciale;
REQUISITI: Pregressa esperienza in ruolo analogo o back office maturata in settori affini e/o nella vendita di soluzioni ad alto valore;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a viaggiare;
Ottime capacità relazionali, analitiche, organizzative e gestionali completano il profilo;
ZONA DI LAVORO: prov. Bologna est
RANGE RETRIBUTIVO: RAL 3
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xpavfwm In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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