Descrizione dell'offerta
JOBOUTIQUE
(brand di
ONE4 Job S.R.L ., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca per proprio cliente un/una
AREA MANAGER INDIA.
Chi Siamo Azienda con sede nel centro nord Italia, leader a livello mondiale nella produzione di macchinari per la lavorazione dei metalli in tutti i settori industriali (energia, oil & gas, navale, aeronautico, difesa). Compete da anni su tutti i mercati internazionali fornendo prodotti di alta qualità e tecnologicamente avanzati, con un servizio di post vendita e assistenza tecnica efficiente e strutturato.
Posizione Il nostro progetto di sviluppo aziendale prevede l’inserimento di un
AREA MANAGER per INDIA.
L’Area Manager lavorerà in collaborazione con il Regional Manager e sarà supportato costantemente dal back office commerciale in Italia. Il Manager avrà il compito di curare le relazioni con clienti e agenti nel mercato assegnato tramite contatti e visite frequenti.
Si richiede la disponibilità a viaggiare 150 giornate.
La figura selezionata si occuperà nello specifico di: Individuare e sviluppare
opportunità di business e relazioni personali
nel mercato di riferimento Perseguire gli
obiettivi di vendita
concordati con la Direzione Commerciale Pianificare le
attività di marketing strategico Gestire e sviluppare la
rete distributiva Assicurare la
soddisfazione del cliente , interpretandone correttamente le esigenze e proponendo soluzioni specifiche adeguate Partecipazione a fiere locali Studiare i
trend di mercato,
i comportamenti dei clienti e dei competitors nel mercato di riferimento Capire i cambiamenti del mercato di riferimento (futuri e presenti) e pianificare azioni commerciali e di prodotto con l’obiettivo di
mantenere il posizionamento desiderato
Cosa offriamo? Contratto di assunzione con CCNL metalmeccanico - livello QUADRO a tempo indeterminato - Ral indicativa 80.000 / 90.000 euro MBO 30.000 - 40.000 euro per conseguimento di obiettivi operativi concordati Patto di riservatezza e non concorrenza Rimborsi spese per trasferte Ambiente di lavoro innovativo, stimolante e collaborativo Inserimento in un contesto all’avanguardia in continuo sviluppo Possibilità di crescita professionale
Cosa richiediamo ? Laurea in Ingegneria (o titolo equivalente) o esperienza nella vendita di prodotti e beni durevoli nel settore metalmeccanico Almeno
5 anni di esperienza di vendita nel
mercato dell’India Precedente esperienza preferibilmente in aziende produttrici di macchine utensili tecnologicamente avanzate o di impianti industriali automatizzati Buona conoscenza di negoziazioni complesse Disponibilità a viaggiare 150 giorni all’anno (o a risiedere stabilmente nel mercato indiano) Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) Residenza o domicilio in Veneto, Friuli, Emilia Romagna Capacità di lavorare in aziende strutturate seguendo le direttive dell’Head Quarter Attitudine al problem solving e adattabilità Capacità di lavoro in team, con capacità di pianificare e di organizzazione Forte orientamento al risultato e all’innovazione
(brand di
ONE4 Job S.R.L ., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca per proprio cliente un/una
AREA MANAGER INDIA.
Chi Siamo Azienda con sede nel centro nord Italia, leader a livello mondiale nella produzione di macchinari per la lavorazione dei metalli in tutti i settori industriali (energia, oil & gas, navale, aeronautico, difesa). Compete da anni su tutti i mercati internazionali fornendo prodotti di alta qualità e tecnologicamente avanzati, con un servizio di post vendita e assistenza tecnica efficiente e strutturato.
Posizione Il nostro progetto di sviluppo aziendale prevede l’inserimento di un
AREA MANAGER per INDIA.
L’Area Manager lavorerà in collaborazione con il Regional Manager e sarà supportato costantemente dal back office commerciale in Italia. Il Manager avrà il compito di curare le relazioni con clienti e agenti nel mercato assegnato tramite contatti e visite frequenti.
Si richiede la disponibilità a viaggiare 150 giornate.
La figura selezionata si occuperà nello specifico di: Individuare e sviluppare
opportunità di business e relazioni personali
nel mercato di riferimento Perseguire gli
obiettivi di vendita
concordati con la Direzione Commerciale Pianificare le
attività di marketing strategico Gestire e sviluppare la
rete distributiva Assicurare la
soddisfazione del cliente , interpretandone correttamente le esigenze e proponendo soluzioni specifiche adeguate Partecipazione a fiere locali Studiare i
trend di mercato,
i comportamenti dei clienti e dei competitors nel mercato di riferimento Capire i cambiamenti del mercato di riferimento (futuri e presenti) e pianificare azioni commerciali e di prodotto con l’obiettivo di
mantenere il posizionamento desiderato
Cosa offriamo? Contratto di assunzione con CCNL metalmeccanico - livello QUADRO a tempo indeterminato - Ral indicativa 80.000 / 90.000 euro MBO 30.000 - 40.000 euro per conseguimento di obiettivi operativi concordati Patto di riservatezza e non concorrenza Rimborsi spese per trasferte Ambiente di lavoro innovativo, stimolante e collaborativo Inserimento in un contesto all’avanguardia in continuo sviluppo Possibilità di crescita professionale
Cosa richiediamo ? Laurea in Ingegneria (o titolo equivalente) o esperienza nella vendita di prodotti e beni durevoli nel settore metalmeccanico Almeno
5 anni di esperienza di vendita nel
mercato dell’India Precedente esperienza preferibilmente in aziende produttrici di macchine utensili tecnologicamente avanzate o di impianti industriali automatizzati Buona conoscenza di negoziazioni complesse Disponibilità a viaggiare 150 giorni all’anno (o a risiedere stabilmente nel mercato indiano) Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) Residenza o domicilio in Veneto, Friuli, Emilia Romagna Capacità di lavorare in aziende strutturate seguendo le direttive dell’Head Quarter Attitudine al problem solving e adattabilità Capacità di lavoro in team, con capacità di pianificare e di organizzazione Forte orientamento al risultato e all’innovazione
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.