Area manager india

Tor Executive(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di AREA MANAGER INDIA Per importante realtà industriale operante nel settore delle macchine utensili da inserire all’interno della struttura commerciale internazionale. Lavorerà a stretto contatto con il Regional Manager e sarà costantemente supportata dal back office commerciale. L’Area Manager avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nel mercato assegnato, curando le relazioni con clienti, agenti e partner locali attraverso contatti continuativi e frequenti trasferte sul territorio. Principali responsabilità Gestione e sviluppo commerciale del mercato Indiano Mantenimento e sviluppo delle relazioni con clienti diretti e agenti Attività di scouting e apertura di nuove opportunità commerciali Negoziazione commerciale e gestione delle trattative Analisi del mercato e monitoraggio della concorrenza Partecipazione a fiere ed eventi di settore Requisiti 7/8 anni di esperienza commerciale in mercati internazionali, preferibilmente Middle East e/o India Provenienza preferibilmente da aziende produttrici di macchine utensili o impianti industriali Esperienza concreta nella vendita di macchinari complessi e ad elevato valore aggiunto Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione autonoma del cliente Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (almeno 150 giornate annue) Fluente conoscenza della lingua inglese Saranno valutate con particolare interesse candidature provenienti da contesti industriali strutturati e orientati alla vendita di impianti industriali complessi, caratterizzati da processi di vendita consulenziale e gestione di trattative ad elevato valore economico. Completano il profilo forte orientamento al risultato, capacità di sviluppare relazioni commerciali di lungo periodo, autonomia operativa e attitudine a lavorare in contesti internazionali dinamici.

Sede di lavoro : Provincia di Forlì-Cesena RIF. (TX.271. CC) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie