Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante realtà del territorio che opera nel campo dell'arredamento industriale ricerchiamo un
AREA MANAGER HO.RE.CA. (F/M/NB)
L'azienda è alla ricerca di due figure commerciali da inserire nel proprio organico, ciascuna con focus e responsabilità di sviluppo del business su una specifica area geografica internazionale.
Tipologia contrattuale
: inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo composto da fisso + variabile. RAL 30000-40000€, CCNL Legno Industria Livello As4.
Bastia Umbra (PG) con trasferte in loco presso i clienti.
Orario di lavoro
: full time
Area Manager DACH e Paesi Bassi Ottima conoscenza della lingua tedesca.
Area Manager Paesi Francofoni Ottima conoscenza della lingua francese.
Per garantire la massima efficacia nell'inserimento e l'apprendimento delle soluzioni tecniche dell'arredamento industriale, per entrambe le risorse è previsto un primo periodo iniziale di formazione in azienda. Una volta terminato l'affiancamento, l'operatività commerciale prevede regolari e pianificate trasferte in loco (pari a circa 1 settimana e mezza o 2 settimane al mese) per consolidare le relazioni con i clienti e sviluppare nuove opportunità.
sviluppare e consolidare il business aziendale all'interno dell'area geografica assegnata; identificare, qualificare e acquisire nuovi distributori, partner commerciali, studi di progettazione e operatori del canale Ho.Re.Ca.; gestire in autonomia trattative commerciali B2B complesse con interlocutori internazionali; collaborare con la direzione nella definizione delle strategie di area e partecipare a fiere, incontri ed eventi internazionali di settore; fornire report periodici sulle vendite, sull'andamento delle trattative e sulle dinamiche del mercato concorrenziale.
esperienza pregressa nella vendita B2B all'estero, preferibilmente con un approccio consulenziale; provenienza da settori affini (arredamento professionale, attrezzature professionali, Ho.Re.Ca., ristorazione, hotellerie o catering); ottima conoscenza della lingua di riferimento per l'area di interesse (tedesco per area DACH/Paesi Bassi o francese per area francofona); buona conoscenza della lingua inglese; profilo dinamico, proattivo e forte orientamento ai risultati; disponibilità a viaggiare con continuità e regolarità (circa il 50% del tempo lavorativo mensile speso all'estero).
-- 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Per importante realtà del territorio che opera nel campo dell'arredamento industriale ricerchiamo un
AREA MANAGER HO.RE.CA. (F/M/NB)
L'azienda è alla ricerca di due figure commerciali da inserire nel proprio organico, ciascuna con focus e responsabilità di sviluppo del business su una specifica area geografica internazionale.
Tipologia contrattuale
: inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo composto da fisso + variabile. RAL 30000-40000€, CCNL Legno Industria Livello As4.
Bastia Umbra (PG) con trasferte in loco presso i clienti.
Orario di lavoro
: full time
Area Manager DACH e Paesi Bassi Ottima conoscenza della lingua tedesca.
Area Manager Paesi Francofoni Ottima conoscenza della lingua francese.
Per garantire la massima efficacia nell'inserimento e l'apprendimento delle soluzioni tecniche dell'arredamento industriale, per entrambe le risorse è previsto un primo periodo iniziale di formazione in azienda. Una volta terminato l'affiancamento, l'operatività commerciale prevede regolari e pianificate trasferte in loco (pari a circa 1 settimana e mezza o 2 settimane al mese) per consolidare le relazioni con i clienti e sviluppare nuove opportunità.
sviluppare e consolidare il business aziendale all'interno dell'area geografica assegnata; identificare, qualificare e acquisire nuovi distributori, partner commerciali, studi di progettazione e operatori del canale Ho.Re.Ca.; gestire in autonomia trattative commerciali B2B complesse con interlocutori internazionali; collaborare con la direzione nella definizione delle strategie di area e partecipare a fiere, incontri ed eventi internazionali di settore; fornire report periodici sulle vendite, sull'andamento delle trattative e sulle dinamiche del mercato concorrenziale.
esperienza pregressa nella vendita B2B all'estero, preferibilmente con un approccio consulenziale; provenienza da settori affini (arredamento professionale, attrezzature professionali, Ho.Re.Ca., ristorazione, hotellerie o catering); ottima conoscenza della lingua di riferimento per l'area di interesse (tedesco per area DACH/Paesi Bassi o francese per area francofona); buona conoscenza della lingua inglese; profilo dinamico, proattivo e forte orientamento ai risultati; disponibilità a viaggiare con continuità e regolarità (circa il 50% del tempo lavorativo mensile speso all'estero).
-- 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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