Area Manager - Gestione dealer Automotive

Overview della posizione Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura. Aree di riferimento: Lombardia, Piemonte, Veneto, Toscana e Emilia-Romagna Contratto: Tempo indeterminato – Full Time, CCNL Commercio Retribuzione: RAL 30-45K in linea con l’esperienza + variabile annuale + auto aziendale Benefit : ticket restaurant e percorsi di Wellbeing Se cerchi un ruolo commerciale in cui mettere in gioco la tua esperienza nella vendita e contribuire alla crescita di una realtà innovativa nel settore della mobilità, Horizon Automotive è il contesto ideale per te. Chi siamo Horizon Automotive, società Gruppo , è la principale Tech Mobility Company e il più grande aggregatore di mobilità in Italia. Fondata nel 2020, opera con un approccio Phygita l, collaborando con le Case Automobilistiche (OEM) e 11 partner di Noleggio a Lungo Termine (NLT). Vanta una rete distributiva composta da 70 Dealer soci e 20 Horizon Store. In soli quattro anni ha venduto oltre 18.000 auto e conta su un team in crescita di circa 80 persone. Scopri di più su m Chi cerchiamo Per il potenziamento del dipartimento Indirect Sales siamo alla ricerca di Area Manag er che in stretta collaborazione con i Sales Support e gli altri Dipartimenti aziendali, si occuperanno della promozione e della vendita dei prodotti di noleggio a lungo termine di autovetture, motocicli, veicoli commerciali e relativi prodotti annessi da parte dei concessionari partner attraverso lo sviluppo della rete Dealer e il supporto quotidiano agli stessi nelle fasi di vendita. Di cosa ti occuperai Ricerca e sviluppo di nuovi Dealer attraverso la ricerca attiva nella zona assegnata; Formazione e consulenza al Team Vendite dei Dealer partner al fine di massimizzare la conoscenza delle logiche del noleggio a lungo termine, dei prodotti presenti sul mercato, dei prodotti Horizon e dell’utilizzo della Horizon Mobility Platform; Supporto ai Dealer partner durante l’intero processo di vendita di prodotti di noleggio a lungo termine e annessi; Fornire tutte le informazioni e documenti al Sales Support in linea con gli standard aziendali al fine di al fine di permettere il corretto avanzamento dell’ordine e la gestione delle richieste dei clienti o eventuali variazioni di tempistiche o condizioni; Aggiornamento costante del CRM Sales Force su tutto il ciclo di di gestione del cliente con informazioni accurate su contatti, attività e opportunità; Preparazione di report sulle attività di vendita, analisi di dati e identificazione di azioni di miglioramento per incrementare le performance di vendita. Chi sei Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo con nel mercato del NLT, Automotive o con logiche consulenziali in canali indiretti; Conoscenza dei principali applicativi informatici di Microsoft Office e CRM Salesforce; Eccellenti capacità di comunicazione; Forte orientamento al cliente e capacità di comprendere le esigenze e di costruire relazioni positive; Eccellenti capacità di negoziazione e abilità a condurre trattative efficaci e a chiudere vendite; Proattività, iniziativa e raggiungimento degli obiettivi in autonomia. Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri ruoli/dipartimenti; Perché Horizon Diventare un Horizoner significa entrare a far parte di una realtà in rapida crescita, dove ogni persona ha il potere di lasciare un segno tangibile. Crediamo nell’innovazione, nel lavoro di squadra e nel contributo individuale come motori della nostra crescita, in Italia e in Europa. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - policy. In conformità con le vigenti normative sulla trasparenza delle condizioni di lavoro, tutti i dettagli relativi a inquadramento, retribuzione e welfare contrattuale verranno condivisi in modo chiaro ed esaustivo durante la fase di selezione in conformità con la Direttiva UE 20 23/970.