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Descrizione dell'offerta

L’Area Manager ha la responsabilità di presidiare e sviluppare il territorio assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso il coordinamento della rete agenti e la gestione delle relazioni con clienti e partner commerciali nel settore cosmetico.

La figura contribuisce alla crescita del business tramite attività di sviluppo commerciale, monitoraggio delle performance di vendita e consolidamento della presenza del brand sul territorio.


Principali responsabilità

Gestione commerciale del territorio

  • Presidiare il territorio assegnato assicurando una presenza costante presso clienti, punti vendita e partner commerciali.
  • Sviluppare nuove opportunità di business e ampliare il portafoglio clienti.
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.

Coordinamento rete agenti

  • Coordinare, supportare e motivare la rete vendita/agenti presenti sul territorio.
  • Monitorare e affinacare le performance commerciali degli agenti
  • Favorire l’allineamento della rete vendita alle strategie aziendali e alle politiche commerciali.

Relazione con i clienti

  • Gestire e consolidare relazioni con i clienti.
  • Assicurare elevati standard di servizio e customer satisfaction.
  • Gestire eventuali criticità commerciali e supportare la risoluzione delle problematiche operative.

Reporting e analisi

  • Predisporre report periodici sulle attività commerciali e sui risultati dell’area.
  • Analizzare dati di vendita, trend di mercato e performance del territorio.
  • Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione di strategie e piani di sviluppo.


Requisiti richiesti

Formazione

  • Esperienza pregressa nel ruolo.
  • Esperienza nella gestione di reti vendita e agenti.

Competenze tecniche

  • Conoscenza delle dinamiche commerciali sul campo.

Soft skills

  • Leadership e capacità di coordinamento.
  • Spiccate doti relazionali e negoziali.
  • Orientamento al risultato e problem solving.
  • Autonomia organizzativa e capacità di pianificazione.
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.


Obiettivi della funzione

  • Incremento del fatturato e della presenza commerciale nell’area assegnata.
  • Sviluppo e fidelizzazione della clientela.
  • Coordinamento efficace della rete agenti.
  • Miglioramento delle performance commerciali territoriali.

Candidatura e Ritorno (in fondo)