Area Manager Emilia Romagna- Toscana

Cribis S.r.L , società facente parte del Gruppo CRIF e leader nell’offerta di soluzioni Business Information, Credit & Supply Management, Direct Marketing e Credit Collection per il mercato imprese, ricerca:

Area Manager Emilia Romagna- Toscana

Responsabilità Principali

In particolare, la figura ricercata si occuperà di:

• Coordinare e supportare la rete agenti dell’area assegnata, assicurando strumenti, formazione e coaching adeguati.
• Definire la strategia commerciale regionale, in allineamento con la Direzione Sales / Great Area Manager.
• Guidare iniziative commerciali e di marketing finalizzate all’acquisizione e allo sviluppo del portafoglio clienti.
• Sviluppare partnership e relazioni con associazioni, stakeholder e realtà del territorio.
• Selezionare, inserire e fare onboarding di nuovi Sales Account / Agenti per rafforzare la copertura commerciale.
• Monitorare mercato e competitor, fornendo feedback strutturati e continui al management.
• Garantire customer satisfaction e una gestione efficace delle escalation, in collaborazione con il back-office.

Competenze Richieste

• 3–5 anni di esperienza nella vendita di servizi alle imprese.
• Disponibilità a trasferte sul territorio Emilia‑Romagna e Toscana.
• Nice to have (non obbligatorio): Esperienza nel coordinamento di agenti.
• Approccio proattivo e orientato all’azione.
• Spiccata intelligenza emotiva e capacità di gestione delle relazioni.
• Forte propensione commerciale e determinazione al raggiungimento degli obiettivi.
• Autonomia, organizzazione e capacità di lettura del territorio.
• Buona della lingua inglese.

Soft Skills e Attitudini

• Forte propensione commerciale e orientamento al risultato.
• Comunicazione e leadership: capacità di influenzare e ingaggiare la rete.
• Pianificazione e organizzazione su area vasta, unita a elevata autonomia operativa.
• Relationship management su clienti e partner territoriali.
• Padronanza dei principali strumenti CRM (es. Dynamics) e ottima conoscenza del pacchetto Office

Sede di lavoro: Bologna

Curiamo un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità.