Descrizione dell'offerta
Area Manager Centro – Sud
Il ruolo:
La figura a riporto della Direzione Vendite Italia si dovrà occupare della gestione dei clienti e dei distributori riferiti all’area assegnata, presenziando costantemente il territorio per garantire il miglior servizio al client/distributore assegnato. Principali responsabilità:
Raggiungimento degli obiettivi di vendita Definizione del piano commerciale per la propria area di competenza Coordinamento con gli agenti di zona Mantenimento e sviluppo del portafoglio clienti Analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza Gestione delle negoziazioni commerciali con i clienti Selezione, formazione e gestione della forza vendite Sales reporting per la direzione commerciale Partecipazione a fiere ed eventi di settore Requisiti:
Esperienza pregressa nel settore Food & Beverage segmento Horeca Attitudine commerciale e orientamento al cliente Ottima conoscenza del mercato di riferimento e dell’area di competenza Capacità di lavorare per obiettivi Capacità di leadership Buone capacità comunicative e relazionali Approccio analitico, orientamento ai risultati, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi Problem solving Inquadramento/CCNL: Impiegato/Quadro RAL: €45.000 – 55.000 MBO: 20 – 30% RAL Benefits: PC, cellulare, auto aziendale
#J-18808-Ljbffr
Il ruolo:
La figura a riporto della Direzione Vendite Italia si dovrà occupare della gestione dei clienti e dei distributori riferiti all’area assegnata, presenziando costantemente il territorio per garantire il miglior servizio al client/distributore assegnato. Principali responsabilità:
Raggiungimento degli obiettivi di vendita Definizione del piano commerciale per la propria area di competenza Coordinamento con gli agenti di zona Mantenimento e sviluppo del portafoglio clienti Analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza Gestione delle negoziazioni commerciali con i clienti Selezione, formazione e gestione della forza vendite Sales reporting per la direzione commerciale Partecipazione a fiere ed eventi di settore Requisiti:
Esperienza pregressa nel settore Food & Beverage segmento Horeca Attitudine commerciale e orientamento al cliente Ottima conoscenza del mercato di riferimento e dell’area di competenza Capacità di lavorare per obiettivi Capacità di leadership Buone capacità comunicative e relazionali Approccio analitico, orientamento ai risultati, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi Problem solving Inquadramento/CCNL: Impiegato/Quadro RAL: €45.000 – 55.000 MBO: 20 – 30% RAL Benefits: PC, cellulare, auto aziendale
#J-18808-Ljbffr
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