Area Account Manager – Dry Fabrics (Tessuti secchi)

Randstad Professional Italia · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Il team Retail Fashion & Luxury di Randstad Professional ricerca una figura di:


Area Account Manager – Dry Fabrics & Composite Materials (Tessuti secchi)


per guidare l'espansione del business nei mercati europei di una multinazionale che sviluppa soluzioni avanzate in materiali compositi e tessuti tecnici, gestendo trattative complesse con key account in settori ad alto contenuto tecnologico .


Responsabilità Principali

  • Identificare e acquisire nuove opportunità di business sul mercato europeo, definendo la strategia commerciale per i segmenti dei tessuti secchi e materiali compositi.
  • Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente, agendo come consulente tecnico-commerciale per progetti customizzati.
  • Monitorare i trend di settore, l’evoluzione tecnologica dei competitor e le necessità emergenti dei segmenti target.
  • Interfacciarsi costantemente con i dipartimenti R&D e Produzione (presso casa madre) per allineare l'offerta alle specifiche tecniche richieste dai clienti.
  • Analizzare i KPI di vendita e fornire forecast accurati alla direzione commerciale globale.
  • Rappresentare l’azienda durante fiere internazionali di settore.


Requisiti Richiesti

  • Esperienza minimo 5-10 anni in ruoli commerciali nel settore tessile tecnico, chimico o, preferibilmente, dei materiali compositi.
  • Laurea in Ingegneria (Materiali, Meccanica, Chimica) o cultura equivalente con forte imprinting tecnico.
  • Fluente conoscenza della lingua inglese (C1/C2); la conoscenza di una seconda lingua europea (Tedesco o Francese) è considerata un plus significativo.
  • Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio europeo (circa 40-50% del tempo).
  • Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato, capacità di negoziazione multiculturale e attitudine al problem solving tecnico.


Sede di Lavoro: San Giuliano Milanese (in sede)


Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Candidatura e Ritorno (in fondo)