Descrizione dell'offerta
Allievo/a Capo Reparto – Percorso di Crescita nella GDO
Sedi: Liguria e Basso Piemonte
Chi siamo
Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla valorizzazione delle persone Posizione
Ricerchiamo giovani talenti per un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi Durante il percorso avrai modo di: Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti Gestire aspetti commerciali: assortimento, prezzi, promozioni e risultati economici Acquisire responsabilità nella gestione del team Diventare punto di riferimento per colleghi e clienti Chi cerchiamo
Laureati/e o diplomati/e Persone energiche, curiose e ambiziose Ottime capacità relazionali Attitudine al lavoro in team Disponibilità al lavoro full-time su turni (lun-dom) Percorso formativo strutturato e continuo (36 mesi) Contratto full-time (40 ore settimanali) con CCNL Distribuzione Cooperativa Retribuzione annua lorda indicativa: ~25.889 € Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone Entrerai in un contesto dinamico e strutturato, che investe concretamente nella crescita dei giovani talenti, offrendo un percorso chiaro verso ruoli di responsabilità e una carriera stabile nella GDO. Inizia il tuo percorso e costruisci il tuo futuro professionale!
#J-18808-Ljbffr
Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla valorizzazione delle persone Posizione
Ricerchiamo giovani talenti per un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi Durante il percorso avrai modo di: Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti Gestire aspetti commerciali: assortimento, prezzi, promozioni e risultati economici Acquisire responsabilità nella gestione del team Diventare punto di riferimento per colleghi e clienti Chi cerchiamo
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