Descrizione dell'offerta
APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – DUE CARRARE (PD)
Azienda PENNY ITALIA Sede Due Carrare, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITA Descrizione azienda
Hai tra i 18 e i 29 anni e vuoi costruire una carriera nella Grande Distribuzione Organizzata? Da PENNY crediamo nel talento, nella voglia di imparare e nella crescita professionale. Se desideri entrare a far parte di una realtà solida, internazionale e in continua evoluzione, questa è l'opportunità giusta per te. PENNY Italia, parte del Gruppo REWE, uno dei principali operatori europei della GDO, offre un percorso di apprendistato pensato per formare i futuri professionisti del retail e accompagnarli verso ruoli di responsabilità all'interno dei punti vendita. Non è solo un lavoro: è l'inizio di un percorso di crescita concreto. Posizione
In affiancamento al Direttore di Punto Vendita, avrai l'opportunità di conoscere e supportare tutte le principali attività operative e gestionali del negozio. Ti occuperai di: Supportare il Direttore nella gestione quotidiana del punto vendita Coordinare e collaborare con il team di Addetti alla Vendita nelle attività operative Garantire il corretto rifornimento e l'esposizione della merce sugli scaffali e nei banchi Gestire le operazioni di cassa con precisione e responsabilità Assistere i clienti, offrendo supporto e contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva Collaborare al mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del negozio Supportare la gestione degli ordini e il monitoraggio delle giacenze di magazzino Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Contratto di apprendistato professionalizzante con formazione continua e affiancamento sul campo Un percorso strutturato per sviluppare competenze operative e gestionali Opportunità concrete di crescita professionale e di sviluppo verso ruoli di responsabilità Inserimento in un contesto dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra Supporto costante da parte di figure esperte durante tutto il percorso formativo Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale, solida e in continua espansione Età compresa tra i 18 e i 29 anni oppure percettori di NASpI, in conformità alla normativa sull'apprendistato Diploma di scuola secondaria superiore Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente Interesse per il settore della Grande Distribuzione Organizzata Buone capacità relazionali e orientamento al cliente Attitudine al problem solving e al lavoro in team Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Non aver già svolto un contratto di apprendistato in ruoli analoghi Sede di lavoro:
PENNY – DUE CARRARE
Il tuo futuro professionale inizia da qui. Altre informazioni
Il contratto di apprendistato prevede un inquadramento iniziale al V livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), con passaggio al IV livello dopo 18 mesi.
La retribuzione annua lorda (RAL) al V livello è pari a €23.241,12, con successivo adeguamento a quanto previsto per il IV livello (€24.972,5) al momento del passaggio.
L’importo si intende per full-time ed è riproporzionato in caso di part-time.
#J-18808-Ljbffr
Azienda PENNY ITALIA Sede Due Carrare, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITA Descrizione azienda
Hai tra i 18 e i 29 anni e vuoi costruire una carriera nella Grande Distribuzione Organizzata? Da PENNY crediamo nel talento, nella voglia di imparare e nella crescita professionale. Se desideri entrare a far parte di una realtà solida, internazionale e in continua evoluzione, questa è l'opportunità giusta per te. PENNY Italia, parte del Gruppo REWE, uno dei principali operatori europei della GDO, offre un percorso di apprendistato pensato per formare i futuri professionisti del retail e accompagnarli verso ruoli di responsabilità all'interno dei punti vendita. Non è solo un lavoro: è l'inizio di un percorso di crescita concreto. Posizione
In affiancamento al Direttore di Punto Vendita, avrai l'opportunità di conoscere e supportare tutte le principali attività operative e gestionali del negozio. Ti occuperai di: Supportare il Direttore nella gestione quotidiana del punto vendita Coordinare e collaborare con il team di Addetti alla Vendita nelle attività operative Garantire il corretto rifornimento e l'esposizione della merce sugli scaffali e nei banchi Gestire le operazioni di cassa con precisione e responsabilità Assistere i clienti, offrendo supporto e contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva Collaborare al mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del negozio Supportare la gestione degli ordini e il monitoraggio delle giacenze di magazzino Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Contratto di apprendistato professionalizzante con formazione continua e affiancamento sul campo Un percorso strutturato per sviluppare competenze operative e gestionali Opportunità concrete di crescita professionale e di sviluppo verso ruoli di responsabilità Inserimento in un contesto dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra Supporto costante da parte di figure esperte durante tutto il percorso formativo Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale, solida e in continua espansione Età compresa tra i 18 e i 29 anni oppure percettori di NASpI, in conformità alla normativa sull'apprendistato Diploma di scuola secondaria superiore Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente Interesse per il settore della Grande Distribuzione Organizzata Buone capacità relazionali e orientamento al cliente Attitudine al problem solving e al lavoro in team Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Non aver già svolto un contratto di apprendistato in ruoli analoghi Sede di lavoro:
PENNY – DUE CARRARE
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Il contratto di apprendistato prevede un inquadramento iniziale al V livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), con passaggio al IV livello dopo 18 mesi.
La retribuzione annua lorda (RAL) al V livello è pari a €23.241,12, con successivo adeguamento a quanto previsto per il IV livello (€24.972,5) al momento del passaggio.
L’importo si intende per full-time ed è riproporzionato in caso di part-time.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – DUE CARRAE (PD) a Padova, Veneto
Sei alla ricerca di una posizione come APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – DUE CARRAE (PD) a Padova? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 23.000€ – 25.000€
Tipo di contratto rilevato: Part-time
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Magazzino
Lavorare a Padova
Padova è un polo universitario e industriale del Nordest, con opportunità in meccanica, chimica, IT e servizi alle imprese.
Settore: Gestione e operazioni, Vendite
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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