Apprendista Addetto/a Affari Generali

Cerchiamo un/una giovane motivato/a e proattivo/a da inserire nel team Affari Generali e Supporto Operativo .

Sarai affiancato/a da colleghi esperti, avviando un percorso che ti porterà a diventare un punto di riferimento nella gestione delle strutture aziendali e nel mantenimento dei rapporti con i fornitori.

Cosa Imparerai e Farai (Attività e Formazione)

Ti formeremo per acquisire progressiva autonomia nelle seguenti attività, svolte con la supervisione del tuo superiore:

• Supporto alla Gestione Fornitori: Imparerai a ricercare e raccogliere offerte di fornitura di beni e servizi, predisponendo reportistica per la Direzione.
• Archivio e Monitoraggio Contratti: Affiancherai il team nella registrazione, archiviazione e monitoraggio delle scadenze dei contratti di fornitura.
• Supporto Logistico e Strutturale: Darai supporto operativo nella gestione degli immobili aziendali, verificando la corretta esecuzione degli interventi manutentivi esterni e presidiando gli obblighi di sicurezza (D.Lgs. 81/2008).
• Gestione Cespiti e Ordini: Presterai supporto operativo all’Amministrazione nella gestione dei cespiti e nella preparazione degli ordini di fornitura di beni.

Cosa Cerchiamo (Requisiti e Potenziale)

Questo è il ruolo ideale per te se:

• Formazione: Possiedi un Diploma di maturità.
• Esperienza: Hai una breve o nessuna esperienza pregressa. La tua motivazione è la competenza principale!
• Competenze Tecniche: Hai un'ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Soft Skills: Sei una persona organizzata , flessibile, accogli con entusiasmo e curiosità i nuovi progetti e sei pronto/a a impegnarti per il conseguimento di una progressiva autonomia. Cerchiamo pragmatismo, capacità di lavorare in team , e focalizzazione sugli obiettivi.
• Disponibilità: Sei disponibile ad accogliere richieste di trasferta/trasferimento presso le varie sedi aziendali.

Perché Scegliere l'Apprendistato con Noi

Ti offriamo un contratto di Apprendistato che garantisce:

1. Formazione Mirata: Partecipazione a giornate di formazione specifiche per il tuo ruolo.
2. Mentorship: Affiancamento costante per sviluppare rapidamente le tue competenze.
3. Crescita: Un percorso strutturato con l'obiettivo di stabilizzare il rapporto a fine periodo.