Anti-Money Laundering Analyst

SGB HUMANGEST HOLDING · Pescara, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni, la figura di un/a Anti-Money Laundering Analyst.



Descrizione posizione


La figura si occuperà di:

  • Supportare le attività di monitoraggio e di analisi delle transazioni sospette in conformità alle normative antiriciclaggio (AML).
  • Collaborare con il team per identificare e segnalare le operazioni a rischio.
  • Aggiornare e mantenere la documentazione AML secondo le policy aziendali e le linee guida normative.
  • Contribuire alla preparazione di report per le autorità competenti e per il management interno.
  • Partecipare a sessioni di formazione continua su normative e best practice AML.



Richiediamo:

  • Laurea in Economia, Giurisprudenza, Finanza, o discipline affini.
  • Esperienza nelle normative antiriciclaggio e dei processi di compliance.
  • Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
  • Padronanza di Excel e strumenti di analisi dei dati.
  • Disponibilità a recarsi nella sede del cliente, modalità ibrida.





Offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda cliente in Staff Leasing.
  • Un ambiente di lavoro internazionale che incoraggia la collaborazione e la creatività.
  • Accesso a Linkedin Learning con corsi disponibili 24/7 per potenziare le tue competenze.
  • Formazione iniziale.
  • Contratto CCNL Telecomunicazioni in Staff Leasing.
  • Piattaforma dedicata a scontistiche e convenzioni.
  • Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì dalle ore 09:00 alle ore 18:00
  • Luogo di lavoro: Pescara o Lecce




Per candidarsi inviare candidatura a





SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

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