Angular Developer IT

Ruolo

Angular Developer IT

Luogo

Milano, Torino, Bologna, Firenze, Roma, Napoli, Bari, Genova, Brescia, Modena

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici. Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences. Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Responsabilità

• Sviluppo di interfacce utente responsive e scalabili utilizzando Angular e Typescript, con particolare attenzione alla user experience su dispositivi desktop e mobile.
• Integrazione con backend tramite API RESTful, assicurando una comunicazione efficace tra frontend e backend.
• Collaborazione alla definizione dell’architettura software e all’adozione delle best practice per garantire codice modulare, manutenibile e di qualità.
• Attività di testing, debugging e ottimizzazione delle applicazioni.
• Partecipazione a code review e documentazione tecnica.
• Interazione con team di design e product management per tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche adeguate.

Requisiti

• Diploma o laurea in informatica, ingegneria informatica, o discipline affini.
• Esperienza minima di 3 anni nello sviluppo frontend con Angular 2+.
• Ottima conoscenza di Typescript, HTML5, CSS3 e principi di responsive design.
• Competenza nell’utilizzo di sistemi di versionamento codice (Git).
• Capacità di lavoro in team e problem solving.
• Conoscenza di metodologie Agile/Scrum rappresenta un plus.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges
Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness
Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities
In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment
Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, collaborando con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base alla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con una o più posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente per un primo confronto e programmerà un colloquio conoscitivo più approfondito. L’iter di selezione potrà proseguire con un test e un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e settori, diversi Talent Acquisition Partner potrebbero contattarti se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (art. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza a organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico.

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