Anaplan Solution Architect

SDG Group è alla ricerca di un Anaplan Solution Architect per guidare la progettazione di soluzioni innovative di Integrated Business Planning. In questo ruolo, sarai il punto di riferimento tecnico e funzionale per progetti complessi su piattaforma Anaplan, occupandoti del disegno architetturale end-to-end, coordinando team di lavoro e affiancando i clienti nella definizione dei processi. Collaborerai con i nostri Executive e Senior Consultant per garantire qualità, scalabilità e coerenza delle soluzioni. Non mancheranno le opportunità di formazione avanzata per mantenere il tuo profilo sempre aggiornato sulle ultime evoluzioni della piattaforma e del mercato.

• Essere responsabile della progettazione dell’architettura di soluzioni Anaplan complesse e su larga scala
• Tradurre i business requirements in modelli Anaplan scalabili, flessibili ed efficaci
• Guidare la definizione di best practices di modellazione, governance e manutenzione dei modelli
• Supportare i team di progetto e i clienti nelle decisioni architetturali e di design della soluzione
• Coordinare team multidisciplinari (clienti, consulenti, fornitori) assicurando la qualità delle soluzioni
• Fare da mentore a figure più junior e contribuire alla loro crescita professionale
• Essere un punto di contatto strategico per i clienti nella fase di evoluzione e miglioramento continuo della soluzione
• Almeno 5 anni di esperienza su progetti Anaplan, con un focus su architettura e design
• Padronanza completa della piattaforma Anaplan, incluse funzionalità avanzate e performance optimization
• Esperienza nella progettazione e realizzazione di modelli per processi complessi di planning (es. Finance, Supply Chain, HR)
• Competenze di project management e capacità di coordinare team e attività in autonomia
• Attitudine alla consulenza, visione strategica e orientamento al cliente
• Capacità di comunicazione efficace con stakeholder di business e IT, anche a livello executive
• Certificazioni Anaplan da Solution Architect
• Percorsi di crescita strutturati verso ruoli di leadership
• Accesso a iniziative formative avanzate su tecnologie, soft skill e industry knowledge
• Ambiente internazionale e giovane, con possibilità di esperienze in contesti multinazionali
• Smart & Remote working, flessibilità e attenzione al benessere professionale