Descrizione dell'offerta
aizoOn
, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
Analista Tecnico-Funzionale IT - Pubblica Amministrazione. I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente. La persona sarà inserita nell’area Government di aizoOn e opererà per un importante cliente della Pubblica Amministrazione, fungendo da ponte tra il business e l'area IT, con l'obiettivo di tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecnologiche efficaci. La persona sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti, dall'analisi dei requisiti fino al rilascio e al monitoraggio delle soluzioni.
Principali attività
:
Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali e tecnici interfacciandosi con programmatori e stakeholder di business. Tradurre i requisiti in specifiche tecniche chiare per i team di sviluppo. Supportare il disegno di soluzioni IT coerenti con l'architettura aziendale. Eseguire attività di test funzionale e UAT. Redigere la documentazione tecnica e funzionale. Monitorare le performance delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti.
PROFILO
Laurea in discipline informatiche, gestionali o affini. Esperienza pregressa nel ruolo. Ottime doti comunicative.
COMPETENZE RICHIESTE
Conoscenza di SQL e database relazionali. Familiarità con metodologie di analisi funzionale (UML, BPMN). Capacità di comprensione di architetture software e integrazione tra sistemi.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu
CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000 – 35.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
Analista Tecnico-Funzionale IT - Pubblica Amministrazione. I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente. La persona sarà inserita nell’area Government di aizoOn e opererà per un importante cliente della Pubblica Amministrazione, fungendo da ponte tra il business e l'area IT, con l'obiettivo di tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecnologiche efficaci. La persona sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti, dall'analisi dei requisiti fino al rilascio e al monitoraggio delle soluzioni.
Principali attività
:
Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali e tecnici interfacciandosi con programmatori e stakeholder di business. Tradurre i requisiti in specifiche tecniche chiare per i team di sviluppo. Supportare il disegno di soluzioni IT coerenti con l'architettura aziendale. Eseguire attività di test funzionale e UAT. Redigere la documentazione tecnica e funzionale. Monitorare le performance delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti.
PROFILO
Laurea in discipline informatiche, gestionali o affini. Esperienza pregressa nel ruolo. Ottime doti comunicative.
COMPETENZE RICHIESTE
Conoscenza di SQL e database relazionali. Familiarità con metodologie di analisi funzionale (UML, BPMN). Capacità di comprensione di architetture software e integrazione tra sistemi.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu
CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000 – 35.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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