Analista riassicurazioni
Descrizione dell'offerta
La Divisione Riassicurazione di ITAS Mutua, in ottica di rafforzamento del team, ricerca una risorsa junior da inserire stabilmente presso la sede di Trento.
Attività principali:
All’interno della struttura in cui verrai inserito/a avrai l’opportunità di collaborare con il team su tutte le attività inerenti ai processi della Riassicurazione e, nella fattispecie:
- Analisi dei portafogli sottostanti agli accordi d Riassicurazione e definizione delle coperture più adeguate al profilo di rischio;
- Analisi delle condizioni degli accordi di riassicurazione e stesura/revisione dei testi contrattuali;
- Predisposizione di reportistica per diverse finalità (operative, strategiche, regolamentari, etc.);
- Sviluppo/coltivazione delle relazioni con stakeholder esterni (riassicuratori, broker, fornitori) ed interni (quasi tutte le aree aziendali);
- Attività propedeutiche e di supporto alla gestione della contabilità di riassicurazione;
- Operatività sul sistema di riassicurazione delle Compagnia (XLayers);
- Partecipazione alle progettualità della struttura (es. valutazione coperture riassicurative non tradizionali, valutazione della riassicurazione in ottica Risk Based, etc.) o dalle quali la struttura è impattata (USP, Modello Interno Parziale su rischio Catastrofale, etc.)
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, quantitative
- Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Buon livello di conoscenza della lingua inglese
- Buone doti relazionali e comunicative per la gestione dei rapporti con stakeholder interni ed esterni
- Proattività, spirito imprenditoriale e orientamento al risultato
- Predisposizione al lavoro in team (propensione ad ascoltare e apprendere, a condividere le conoscenze e competenze, a lavorare in maniera coordinata)
- La conoscenza anche base del settore assicurativo/riassicurativo è considerata un plus
La nostra offerta
CCNL Ania - Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza
Sede di lavoro:
Trento