Analista Funzionale Software Paghe

Descrizione del lavoro

Entra a far parte di INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.

Siamo alla ricerca di colleghi/colleghe per la posizione di Analista Funzionale Software Paghe per la nostra sede di Milano.

Cosa facciamo

Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.

#Inazpeople

Con chi lavorerai

• Esecuzione di un'analisi dettagliata della normativa vigente in ambito paghe e contributi, assicurandosi che tutte le leggi siano correttamente applicate nel nostro software.
• Elaborazione e implementazione delle modifiche necessarie al software per riflettere gli aggiornamenti normativi, garantendo conformità e aggiornamento continuo.
• Collaborazione con il team tecnologico di sviluppo per integrare efficacemente le modifiche richieste.
• Gestione dei processi di testing e collaudo per verificare che le modifiche apportate siano funzionali e rispondano alle esigenze operative.
• Redazione e mantenimento aggiornata della documentazione tecnica e funzionale.
• Attività di manutenzione applicativa per garantire il funzionamento continuo del software.

Desideriamo incontrare

• Esperienza nell'analisi funzionale con solida comprensione dei processi e delle esigenze aziendali.
• Conoscenza approfondita delle paghe e della normativa di riferimento, garantendone l'applicazione accurata e conforme.
• Abilità nell'utilizzo di procedure informatiche per l'amministrazione e la gestione del personale e gestione efficiente e organizzata delle risorse umane.
• Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows per operare efficacemente all'interno dell'infrastruttura tecnologica aziendale.
• Orientamento al cliente, capacità di problem solving e analisi, capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro

Milano (modalità ibrida)

Processo di candidatura

Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi!

Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali

Ti Offriamo

• Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
• Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
• Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
• D&I e Sostenibilità: impegnati per gli obiettivi di sviluppo sostenibile, promuoviamo work-life balance, sostenibilità ambientale e lotta alla corruzione.
• Organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con impegno per l'inclusività e la diversity, promuovendo cultura inclusiva e pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.
• Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relative alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro: Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro.

Approfondimenti sull’azienda

Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: