Descrizione dell'offerta
Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per società finanziaria, con focus su cessione del quinti e prestiti dipendenti e pensionati, un analista funzionale appartenente alle categorie protette ex art.1 legge 68/99.
La risorsa sarà responsabile della raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business, fungendo da punto di raccordo tra le funzioni operative e l’outsourcer esterno. Contribuirà allevoluzione dei processi aziendali e dei sistemi informativi, assicurando che le soluzioni implementate siano coerenti con gli obiettivi aziendali e le normative di settore. Si occuperà inoltre di fornire assistenza per le attività di help desk di primo livello.
Principali responsabilità:
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. raccogliere e formalizzare i requisiti funzionali provenienti dalle diverse aree aziendali redigere la documentazione funzionale e le specifiche di progetto da presentare all’outsoucer esterno e supportare i colleghi nella verifica della proposta elaborata dal fornitore collaborare con i team aziendali di volta in volta coinvolti durante le fasi test monitorare nel tempo lefficacia delle soluzioni implementate e l’effettivo utilizzo profilare e aggiornare le utenze, garantendo la corretta configurazione delle permission e dei ruoli in base alle esigenze operative e normative fornire supporto e/o assistenza per le operazioni di help desk di 1° livello, interfacciandosi con il fornitore esterno Requisiti richiesti:
APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99 esperienza come analista funzionale problem solving e approccio proattivo, orientato xrdbqlu al risultato capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder di diversa natura e livello organizzativo umiltà, apertura al confronto e disponibilità allapprendimento continuo
Orario di lavoro
: · full-time dal lunedì al venerdì 38 ore settimanali, in presenza Tipologia contrattuale
: · contratto a tempo indeterminato RAL: € 45. ccnl commercio + buoni pasto di 8 euro NON E PREVISTO SMART WORKING SEDE MILANO CENTRO
La risorsa sarà responsabile della raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business, fungendo da punto di raccordo tra le funzioni operative e l’outsourcer esterno. Contribuirà allevoluzione dei processi aziendali e dei sistemi informativi, assicurando che le soluzioni implementate siano coerenti con gli obiettivi aziendali e le normative di settore. Si occuperà inoltre di fornire assistenza per le attività di help desk di primo livello.
Principali responsabilità:
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. raccogliere e formalizzare i requisiti funzionali provenienti dalle diverse aree aziendali redigere la documentazione funzionale e le specifiche di progetto da presentare all’outsoucer esterno e supportare i colleghi nella verifica della proposta elaborata dal fornitore collaborare con i team aziendali di volta in volta coinvolti durante le fasi test monitorare nel tempo lefficacia delle soluzioni implementate e l’effettivo utilizzo profilare e aggiornare le utenze, garantendo la corretta configurazione delle permission e dei ruoli in base alle esigenze operative e normative fornire supporto e/o assistenza per le operazioni di help desk di 1° livello, interfacciandosi con il fornitore esterno Requisiti richiesti:
APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99 esperienza come analista funzionale problem solving e approccio proattivo, orientato xrdbqlu al risultato capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder di diversa natura e livello organizzativo umiltà, apertura al confronto e disponibilità allapprendimento continuo
Orario di lavoro
: · full-time dal lunedì al venerdì 38 ore settimanali, in presenza Tipologia contrattuale
: · contratto a tempo indeterminato RAL: € 45. ccnl commercio + buoni pasto di 8 euro NON E PREVISTO SMART WORKING SEDE MILANO CENTRO
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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